Junior Sales & Business Developer - Horeca (Remote)

  • Pubblicato il 28/05/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

Good People Agenzia per il Lavoro filale di Rimini è alla ricerca per importante azienda operante nel settore di alimentare di un Sales Account / Business Developer Junior. Cerchiamo una persona junior con forte attitudine commerciale, energia, spirito pratico e voglia di crescere in un progetto ad alto potenziale. La persona supporterà lo sviluppo commerciale del prodotto, occupandosi di contattare aziende del settore Horeca, fissare appuntamenti, presentare la soluzione e seguire la pipeline commerciale. Settore: Industria alimentare Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Sede e modalità di lavoro

Operatività su Roma Possibilità di lavoro da remoto Possibilità di confronto continuo con il team centrale di San Marino Cosa farai contatterai aziende del settore Horeca presenterai la soluzione tramite telefono, video call e messaggi commerciali fisserai appuntamenti e demo seguirai lead inbound e outbound aggiornerai CRM e pipeline commerciale farai follow-up strutturati contribuirai al raggiungimento degli obiettivi commerciali nelle aree assegnate Requisiti forte motivazione commerciale ottime capacità comunicative e relazionali sicurezza nel parlare al telefono e in video call approccio organizzato e orientato agli obiettivi dimestichezza con strumenti digitali voglia di imparare e crescere in un ambiente meritocratico Plus graditi esperienza, anche breve, in vendita, sviluppo business o ruoli a contatto con il cliente conoscenza del settore Horeca esperienza con CRM, lead generation o vendita B2B Cosa offriamo contratto iniziale di 6 mesi inserimento entry level / junior bonus al raggiungimento obiettivi formazione iniziale e affiancamento possibilità concreta di crescita e stabilizzazione alla scadenza del contratto lavoro flessibile, in presenza o da remoto L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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