Junior Sales & Business Developer - Horeca (Remote)
- Pubblicato il 28/05/2026
- Roma (RM)
- Da definire
Descrizione:
Good People Agenzia per il Lavoro filale di Rimini è alla ricerca per importante azienda operante nel settore di alimentare di un Sales Account / Business Developer Junior. Cerchiamo una persona junior con forte attitudine commerciale, energia, spirito pratico e voglia di crescere in un progetto ad alto potenziale. La persona supporterà lo sviluppo commerciale del prodotto, occupandosi di contattare aziende del settore Horeca, fissare appuntamenti, presentare la soluzione e seguire la pipeline commerciale. Settore: Industria alimentare Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Sede e modalità di lavoro
Operatività su Roma
Possibilità di lavoro da remoto
Possibilità di confronto continuo con il team centrale di San Marino Cosa farai
contatterai aziende del settore Horeca
presenterai la soluzione tramite telefono, video call e messaggi commerciali
fisserai appuntamenti e demo
seguirai lead inbound e outbound
aggiornerai CRM e pipeline commerciale
farai follow-up strutturati
contribuirai al raggiungimento degli obiettivi commerciali nelle aree assegnate Requisiti
forte motivazione commerciale
ottime capacità comunicative e relazionali
sicurezza nel parlare al telefono e in video call
approccio organizzato e orientato agli obiettivi
dimestichezza con strumenti digitali
voglia di imparare e crescere in un ambiente meritocratico Plus graditi
esperienza, anche breve, in vendita, sviluppo business o ruoli a contatto con il cliente
conoscenza del settore Horeca
esperienza con CRM, lead generation o vendita B2B Cosa offriamo
contratto iniziale di 6 mesi
inserimento entry level / junior
bonus al raggiungimento obiettivi
formazione iniziale e affiancamento
possibilità concreta di crescita e stabilizzazione alla scadenza del contratto
lavoro flessibile, in presenza o da remoto L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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