Legal Specialist

Legal Specialist

Siamo alla ricerca di

una o un Legal Specialist

da inserire nella nostra sede di Roma.

La persona che cerchiamo ha maturato almeno

2 anni di esperienza

in ambito legal, preferibilmente all’interno di

agenzie di marketing o società di servizi.

Entrerà a far parte di

Digital Angels , un’ agenzia di marketing

con sedi a Roma e Milano, riconosciuta tra le realtà più innovative e in crescita in Italia ed Europa. Siamo un team di circa

100 Angels,

con una forte attenzione a

formazione, crescita, work-life balance, ambiente . Entrare in Digital Angels significa contribuire a un progetto ambizioso, dinamico e orientato al futuro.

In questo contesto, la o il nuovo Angel avrà l’opportunità di presidiare internamente le principali attività legali dell’agenzia, collaborando con i diversi team e contribuendo alla gestione ordinata, efficace e scalabile dei processi legal.

Di cosa ti occuperai

gestirai la

contrattualistica

con clienti, partner e collaboratori, occupandoti della redazione, revisione, negoziazione e archiviazione dei documenti contrattuali; supporterai l’agenzia nella gestione degli aspetti legali connessi al

diritto d’autore,

ai

diritti di utilizzo

dei contenuti e alle

collaborazioni con influencer e creator,

in linea con la normativa applicabile ai lavoratori dello spettacolo; ti occuperai della gestione della

privacy,

supportando l’agenzia negli adempimenti connessi al GDPR e alla protezione dei dati personali; fornirai

pareri e supporto operativo

su

tematiche legali dell’agenzia,

con un approccio pratico e orientato alla soluzione; contribuirai alla definizione e al

miglioramento di processi,

template e procedure legal, con l’obiettivo di rendere la gestione più ordinata, efficace e scalabile.

Il profilo ideale

hai maturato almeno

2 anni di esperienza

in un ruolo legal, preferibilmente in agenzie di marketing e comunicazione, società di servizi o studi legali; hai una

Laurea in Giurisprudenza; sai lavorare in

autonomia

e

gestire priorità, scadenze e attività diverse in parallelo, mantenendo attenzione al dettaglio e senso pratico; sei una persona affidabile, riservata e orientata alla qualità del lavoro.

Nice to have

conoscenza della contrattualistica legata a servizi di comunicazione o attività digitali; esperienza su normativa degli operatori dello spettacolo, diritto d’autore e campagne pubblicitarie; ottima conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura e revisione di contratti e documentazione legale.

Cosa offriamo

Inquadramento: contratto di apprendistato o a tempo indeterminato con CCNL del Commercio o, solo per avvocati iscritti all’ordine, collaborazione a partita IVA RAL: da € 25.000 a € 28.000 oltre a bonus di produzione annuale di max il 10% Orario e sede di lavoro: full-time con orario flessibile, sede Roma – zona Stazione Termini Modalità di lavoro: Smart working al 50% Dotazioni & Benefits: MacBook Air, buoni pasto elettronici, assicurazione sanitaria integrativa, rimborso telefono e internet, contributo per l’abbonamento al trasporto pubblico locale, supporto per l’allestimento della home workstation e iniziative interne di rewarding e riconoscimento tra colleghi Formazione: percorsi di formazione interna ed esterna, con tempi e budget dedicati, oltre a un apposito bonus formazione a supporto della crescita professionale Percorsi di carriera: supporto alla crescita professionale attraverso percorsi costruiti in base alle attitudini, alle competenze e alle aspettative di ogni Angel People Experience: Team Building e momenti di condivisione pensati per favorire collaborazione, relazione e senso di appartenenza

Chi siamo

Digital Angels è un'agenzia di marketing con sedi a Roma e Milano che, dal 2011, trasforma la visione dei brand in risultati concreti. Uniamo

creatività ,

media planning

e

digital marketing

per elevare il potenziale di chi ci sceglie. Siamo al fianco delle aziende nel loro percorso di crescita, con strategie capaci di combinare il pensiero critico alle più avanzate tecnologie digitali.

Grazie alle certificazioni dei principali player del settore e a un team di professionisti con un background internazionale, Digital Angels si afferma come partner strategico per brand di ogni industry. La nostra metodologia è dinamica, basata sui dati e ispirata dalle persone.

Le nostre competenze certificate e il know-how ci rendono una delle realtà più riconosciute e in crescita nel panorama italiano ed europeo. Financial Times, Deloitte, Il Sole 24 Ore e La Repubblica Affari&Finanza: riconoscimenti per la nostra crescita che ci rendono orgogliosi e ci motivano ad andare sempre oltre. Per continuare a stupirci.

Negli anni siamo diventati il punto di riferimento in Italia per tutte le Big Tech, risultato testimoniato anche dalle numerose certificazioni ottenute da Google, Meta, TikTok, Spotify, Amazon.

Siamo stati ripetutamente scelti tra le aziende più innovative ed a maggior tasso di crescita in Italia ed Europa secondo le classifiche del Financial Times, Il Sole 24 ORE e La Repubblica .

Con un Team di circa

100 manager e giovani professionisti

- gli Angels - DAs è riconosciuta tre le aziende più attente al work-life balance, alla gender parity, alla genitorialità, ed offre numerosi benefits e facilities. All’interno dell’agenzia c’è una forte attenzione alla formazione - con budget dedicati - ed alla definizione di percorsi di crescita condivisi.

Digital Angels crede fortemente nell'inclusione e nella

gender equality . Con un team composto per il 61% da donne, molte delle quali ricoprono ruoli manageriali, valorizziamo il talento femminile come leva strategica. La nostra attenzione alla parità di genere ci ha premiato, nel 2021, con il prestigioso riconoscimento \" Women Value Company \" da Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo, premio riservato alle prime 100 PMI che si distinguono per le politiche innovative di inclusione e promozione del contributo femminile, e nel 2024 abbiamo ottenuto la

certificazione UNI/PdR 125:2022

rilasciata dall'Ente Nazionale di Normazione UNI, che sottolinea il nostro impegno costante verso la promozione della parità di genere.

Promuoviamo un ambiente di lavoro etico, sano e collaborativo, incoraggiando la cultura aziendale basata su

diversity, equity e inclusion . Inoltre, siamo attenti alla valorizzazione e alla crescita delle nostre risorse, con un modello di welfare aziendale in continua evoluzione che include benefit come lo smart working e l'orario flessibile, per garantire un equilibrio ottimale tra vita privata e professionale.

Nel 2022 ci è stato conferito dalla Sapienza il riconoscimento “ Impresa MUMM Award 2022 ” per l’importante ruolo svolto a supporto dello sviluppo delle competenze digitali, del learning by doing e del placement degli allievi del MUMM. DAs è anche riconosciuta da numerose Università per la qualità formativa dei propri stage, il tasso di assunzione dei tirocinanti (58%) e la trasformazione in indeterminato dei propri apprendisti (100%).

Nel 2025 abbiamo ottenuto il primo posto agli

Employer Branding Awards , nella categoria Attrazione dei talenti. Il riconoscimento premia il DAs Talent Programme, il nostro programma di formazione e stage dedicato ai nuovi talenti, confermando l’impegno di DAs su crescita, collaborazione e benessere del team.

Tra i Clienti dell’agenzia figurano Amazon, Anas, Banca Sistema, Bancomat, Bibanca, Bene Assicurazioni, Biogen, Brioni, Brother, Calvisius, Cassa Depositi e Prestiti, Campus Bio-medico, China Airlines, Conferenza Episcopale Italiana, Confindustria Dispositivi Medici, Cofidis, Eataly, Electrolux, Fabbri, Fincantieri, Fiorucci, Gabetti, GameStop, Greenpeace, Grom, Guber Banca, Hachette, Haribo, Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, ICE, Il Sole 24 ORE, Infocert, Itabus, Komen Italia, La Cimbali, LeBebè, Lo.Li. Pharma, Luiss, Mastercard, Mattel, Merck, Medici Senza Frontiere, MetLife, Ministero del Lavoro, Ministero della Salute, Morellato, Presenza del Consiglio dei Ministri, PostePay, SACE, Simest, Subdued, Sogei, Telethon, TH Resorts, Trust, Todis, Unicef, Viaggiator Goloso, Virgin Fibra, VOIhotels, Yeppon e molti altri.

Con la maggioranza di donne ed un team internazionale, in DAs rispettiamo ed incentiviamo la diversity e la gender equality. Ci sembra superfluo, ma ricordiamo che questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (decreti lgs. 215/03 e 216/03).