LIQUIDATORE/TRICE SINISTRI RCA - CARD/NO CARD - CVT

  • Pubblicato il 21/08/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire
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Descrizione:

SAMSIC HR ITALIA SPA FILIALE DI MILANO RIZZOLI Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance

per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, è alla ricerca di: LIQUIDATORE/TRICE SINISTRI RCA - CARD/NO CARD - CVT

Principali responsabilità: Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA. Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD. Analisi della documentazione tecnica e amministrativa. Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.

Requisiti richiesti: Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di 2-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA. Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo. Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Cerchiamo una persona: Responsabile e precisa Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi Proattiva e capace di lavorare in autonomia Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali

Cosa offre l’azienda: Contratto a tempo indeterminato. RAL: Euro 33.000 - 40.000 lordi 3° livello CCNL Commercio (H011) Full Time 40 ore settimanali PC portatile e telefono aziendale. Buoni pasto. Sistema premiante e incentivi legati alle performance. Ulteriori benefit aziendali. Percorsi di formazione e crescita professionale. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida (2 giorni a settimana in smart working)