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· Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio) Per una storica multinazionale italiana di consolidata tradizione familiare, attiva nel settore chimico e leader nelle soluzioni per il cleaning professionale, sto cercando un/a

a riporto della Direzione Vendite Italia. ◆ Il ruolo È una posizione di

sul campo, con forte autonomia e orientamento al problem solving. Nel quotidiano l'obiettivo è garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature e la massima valorizzazione dei prodotti: ci si occupa di installazione, regolazione e manutenzione di impianti e sistemi di dosaggio (es. per lavanderie industriali e cucine professionali). Oltre all'intervento tecnico-diagnostico, il ruolo ha una marcata

: si affianca la forza vendita sul territorio e si fa formazione tecnica a distributori e clienti utilizzatori. ◆ Chi sto cercando Il cliente è aperto a diverse traiettorie di provenienza. Il settore di origine non viene letto in modo rigido, ciò che conta è la capacità di rimettere in funzione un impianto sotto pressione, ragionando in modo trasversale fra meccanica, elettronica ed elettrotecnica (la parte chimica specifica verrà formata internamente). I bacini di maggiore interesse sono: ▸ Profili dal mondo

, , HVAC, refrigerazione HORECA, quadri elettrici o PLC. ▸ Tecnici da contesti

(produttori di impianti di lavaggio professionale). ▸ Manutentori o tecnici da contesti

/

(ricondizionamento o service macchine da caffè professionali), con buone competenze di smontaggio e diagnostica. Il requisito formativo è il diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico o chimico; la laurea non è necessaria). Sulla seniority c'è apertura sia verso profili junior sia verso figure più senior e strutturate. I segnali positivi: concretezza, autonomia, flessibilità e comfort in contesti non sempre strutturati. ◆ Cosa offre il contesto Inquadramento diretto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo modulabile in base all'esperienza, premio di produzione. Vengono forniti

(ad uso promiscuo/lavorativo), rimborso pasti e strumenti aziendali. È previsto un onboarding strutturato (circa 3 settimane tra HQ, laboratorio chimico e affiancamento sul territorio) per rendere la figura progressivamente autonoma. ◆ Geografia e Mobilità Il ruolo prevede la copertura del Centro Italia, con focus particolare su ,

(con possibili sconfinamenti in Bassa Toscana). La mobilità territoriale è una caratteristica strutturale e imprescindibile della posizione: richiede realisticamente

. Il candidato ideale risiede in una di queste regioni (con una lieve preferenza per l'asse Umbro come snodo centrale) e considera le trasferte e la vita itinerante come parte integrante e naturale del proprio lavoro.