Descrizione:
Sede: Torino |
Contratto a tempo indeterminato |
Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati, motivati e appassionati del settore Automotive, da inserire nei nostri team per progetti da inserire nelle seguenti aree:ADAS e ConnectivityCalibration e TestingSystem EngineeringIl Profilo che cerchiamo:Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive o discipline affiniPassione per il settore automotiveConoscenza dei motori a combustione internaInteresse per ruoli dinamici e operativiNice to have: conoscenza base di Puma e INCAInglese livello B2Quello che ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercioRange retributivo per il ruolo di Junior Consultant (0-1 anno di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €27.500-€30.000 Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
⚖️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.Cdn.Prismic.Io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.Pdf
L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.