Night auditor - hotel 5l

  • Pubblicato il 08/05/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

ROMEO Collection

ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.

La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L:

  • ROMEO Napoli operativo dal 2009
  • ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025
  • ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026

Night Auditor

Il Night Auditor è responsabile della gestione delle operazioni notturne della reception e delle attività amministrative e contabili dell’hotel.

Responsabilità

  • Accogliere gli ospiti con professionalità in accordo agli standard della Collection, gestendo check-in e check-out in conformità alle SOP in vigore
  • Supervisionare la sicurezza dell’hotel durante le ore notturne, collaborando con il personale di sicurezza se necessario
  • Eseguire la chiusura amministrativa della giornata, verificando e riconciliando le transazioni contabili
  • Controllare e aggiornare il sistema gestionale con i dati delle prenotazioni, fatture e report di fine giornata
  • Assistere gli ospiti per qualsiasi richiesta, fornendo un servizio personalizzato e di alta qualità
  • Monitorare e rispondere alle comunicazioni telefoniche ed e‑mail notturne
  • Collaborare con gli altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente e un’esperienza impeccabile per gli ospiti
  • Segnalare eventuali problemi tecnici o di manutenzione riscontrati durante il turno

Requisiti

  • Esperienza pregressa nella mansione, in strutture analoghe preferibilmente in hotel 5 stelle o di lusso
  • Conoscenza dei principali sistemi di gestione alberghiera (es. Opera, Protel, Fidelio)
  • Fluente in inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus
  • Disponibilità a lavorare in orari notturni, weekend e festivi
  • Ottima capacità di comunicazione e orientamento al cliente
  • Precisione e affidabilità nella gestione dei compiti amministrativi e contabili

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03

ROMEO Collection non offre STAFF HOUSE

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