Plc & Robotics Commissioning Engineer - Slovacchia

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.ContestoPer importante realtà operante nel settore dell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un Programmatore PLC / Robotics Engineer da inserire su attività di commissioning e avviamento impianti.L’attività è prevista in Slovacchia.Attività principaliSupporto in fase di commissioning su impianti automatizzatiProgrammazione e modifica PLCSviluppo e gestione interfacce HMIIntegrazione e gestione sistemiProgrammazione e ottimizzazione robot MitsubishiAttività di avviamento impianto e ottimizzazione tempi cicloDebug, troubleshooting e messa a punto delle lineeSupporto alla fase di avviamento produttivo Gestione fase di handover/end-over verso il cliente finaleRequisitiEsperienza di almeno 4–5 anni in ambito automazione industrialeOttima conoscenza di:PLC Siemens (TIA Portal)HMI / SCADAEsperienza su robot industrialiEsperienza concreta in commissioning, avviamenti impianti, contesti produttivi complessiBuona capacità di problem solving in cantiereConoscenza della lingua ingleseSoft SkillsAutonomia operativaAttitudine al lavoro in team internazionaleFlessibilità e adattabilitàOrientamento al risultatoDettagli operativiLocation: SlovacchiaDurata: 6 mesiAlloggio: hotel fornito dal clientePlusEsperienza su grandi linee robotizzateEsperienza in contesti automotive / manufacturing avanzatoConoscenza di ulteriori brand PLCThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.