Descrizione:
MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilisticiMBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).All’interno della Direzione “Procurement”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Procurement Transformation Manager”.Titolo di studio richiesto:Lauree Stem, Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale, Industriale o percorsi affiniEsperienza professionale (indicare il tipo di esperienza richiesta e gli anni minimi e massimi di esperienza)laureati con esperienza in procurement compresa tra 5 e 7 anniEsperienza in progetti di change management e/o transformazioneAttività previste per il ruolo:La risorsa, operando all’interno dell’area Governance&Performance della Direzione Procurement Italy, avrà il compito di guidare le iniziative di improvement, focalizzandosi sull’ottimizzazione dei processi e sulla digitalizzazione.Il candidato si occuperà di:Ottimizzazione processi: analizzare dei processi di acquisto attuali, individuare inefficienze e proporre soluzioni più efficienti ed efficaci.Digitalizzazione: Introdurre e gestire strumenti digitali avanzati per il miglioramento dei processiData Quality Improvement: migliorare la disponibilità e la qualità dei dati di procurement per supportare il processo decisionaleGestione del Cambiamento: guidare il team nel passaggio verso i nuovi processi e tool, gestendo la resistenza al cambiamento e promuovendo una cultura orientata all'innovazione.Gestione Progetti: Coordinare progetti trasversali facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativiCompetenze Professionali:Conoscenza dei processi di procurementConoscenza di SAP MM, Powe By, piattaforme di eprocurementConoscenza di MS Office, specialmente excellEsperienza e/o certificazioni di Project managementConoscenze linguistiche:Inglese fluente scritto e parlatoCompetenze organizzative/Soft skills:Eccellenti abilità comunicative e relazionaliCapacità di interazione a tutti i livelli aziendali, compresi senior managersProblem solving, capacità analitiche, attitudine al lavoro in team cross-funzionali e distribuiti, gestione dei conflittiFlessibilità e adattabilità in contesti dinamici e ad alta complessitàgestione delle priorità, autonomia decisionaleDisponibilità a brevi trasferte in europa #J-18808-Ljbffr