Product Manager Vita, Infortuni e Salute – Innovazione Prezzi

Da inserire all’interno della Direzione Vita e Linea Persone, a riporto del Responsabile Product Management, che nell’ambito della funzione di Product Management Vita e Linea Persone si occuperà:

• dell’analisi delle esigenze di innovazione e manutenzione dell’offerta vita e protezione, supportando il Responsabile di funzione nella definizione del catalogo prodotti nel rispetto della strategia, tenendo in considerazione le esigenze del cliente e delle reti di distribuzione;
• delle attività connesse alla product oversight governance, con esecuzione delle attività di testing e predisposizione del dossier da sottoporre alle funzioni trasversali nell’ambito dei processi stabiliti;
• della tariffazione delle soluzioni assicurative vita, infortuni e salute
• della predisposizione e manutenzione della documentazione pre e contrattuale in conformità alle disposizioni regolamentari vigenti e relative evoluzioni;
• di supportare le attività di formazione di prodotto;
• di seguire l’evoluzione legislativa e giurisprudenziale, curare l’approfondimento di aspetti normativi e/o tecnici di interesse e la relativa analisi degli impatti, contribuendo a garantire consulenza specialistica alle linee assuntive.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga presso compagnie di assicurazione o società di consulenza assicurativa, specificatamente nell’ambito del business vita, risparmio, previdenza e protezione (gradita la conoscenza anche del business danni, preferibilmente in ambito infortuni e salute)
• Laurea in ambito economico e/o statistico, conseguita in modo brillante
• Conoscenza del contesto normativo e regolamentare di riferimento
• Conoscenza delle tecniche attuariali e dei principi di pricing assicurativo
• Conoscenza della lingua inglese o francese
• Buona conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word)

Capacità di lavorare in team, orientamento collaborativo al cliente (interno /esterno) completano il profilo.

Sede di Lavoro:

Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.

Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.

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