Receptionist part time con inglese - L.68/99

Lavoropiu Spa, filiale di Casalecchio, ricerca per importante azienda cliente del settore meccanico, un/a*: Receptionist part time con inglese - L.68/99 Responsabilità: Accogliere clienti, ospiti, fornitori e collaboratori con professionalità. Registrare gli accessi secondo le procedure aziendali Informare i reparti dell'arrivo dei visitatori e accompagnarli quando necessario. Smistare telefonate in entrata e in uscita con correttezza Rispondere a richieste di informazioni via email o telefono. Prendere messaggi e recapitarli al personale di riferimento. Aggiornare rubriche telefoniche e contatti interni. Smistamento della posta cartacea e digitale. Gestione consegna e ritiro corrieri. Eventuale supporto a semplici attività amministrative (emissione ddt). Prenotazione voli e hotel. Requisiti: Buona conoscenza dell'inglese (almeno B2); Esperienza pregressa nella mansione; Iscrizione al collocamento mirato. Offerta: Assunzione diretta in azienda (contratto a tempo determinato di 6 con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato) Part time di 30 ore. Ral 25-27K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.