Responsabile della Produzione Infrastrutture

Vianini Lavori S.p.A. , società del Gruppo Caltagirone operante nel settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una

Responsabile della Produzione Infrastrutture,

da inserire sulla sede di Roma – Italia a diretto riporto del Direttore della Produzione.

*Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999.

Sede di Lavoro : Roma – Italia. È richiesta disponibilità per trasferte e missioni e distacchi presso i progetti operativi dislocati sul territorio italiano.

La risorsa, nel rispetto delle deleghe conferitegli e in linea alle procedure aziendali, cura, in conformità agli indirizzi stabiliti dal Direttore della Produzione, la gestione tecnica, e gestendo eventualmente anche i contatti con la Committenza per la parte economica e finanziaria della commessa/Consorzio affidatagli ed è responsabile – coadiuvato dai Direttori Tecnici di Commessa - del raggiungimento degli obiettivi costo - qualità - tempo dei contratti, governando tutti i fattori della produzione.

La risorsa : Assume i seguenti compiti e responsabilità per le Unità Produttive di cui è stato incaricato dalla Società coadiuva la Direzione Tecnica di Cantiere nell’intrattenere i rapporti con le Committenti, con le Direzioni Lavori e con ogni Pubblica Amministrazione, enti pubblici o privati e terzi in genere coadiuva il PM di Commessa, con il supporto del servizio di sede e tramite il Responsabile Controllo Qualità di Commessa, per la redazione del Piano di Gestione Progetto (PGP) nella fase iniziale della commessa e lo aggiorna nella fase esecutiva del contratto coadiuva il PM di Commessa, con il supporto eventuale del servizio Controllo Gestione Commesse e l’ausilio del team di Commessa, per la redazione del Piano di Gestione dei Rischi (PGR) di Commessa, che sottopone per validazione al Direttore della Produzione (DP) coadiuva il PM di Commessa nel dare tempestiva informazione al Servizio Affari Legali e Societari, il quale fornisce le indicazioni del caso, di ogni atto, documento, notizia o richiesta, verbale o scritta, proveniente da Pubblici Ufficiali (Carabinieri, Polizia, Guardia di Finanza, ecc..) relativa a contenziosi civili o procedimenti penali ed amministrativi, nonché a procedimenti arbitrali, in essere o in corso di instaurazione, ovvero della notifica di atti giudiziari; coadiuva il PM di Commessa nel predisporre, con il supporto dell’Ufficio del Personale e delle Funzioni di Corporate per le omologhe funzioni di staff, la struttura operativa della Commessa di competenza e la sottopone all’approvazione del Direttore della Produzione coadiuva il PM di Commessa nel predisporre, con il supporto del Servizio Sicurezza, Prevenzione e Protezione di Cantiere il Sistema di Gestione Salute e Sicurezza (SGS) da predisporre per la commessa coadiuva il PM di Commessa nell’approvare ed attuare il Sistema suddetto. In tale attività è supportato dal Responsabile dei Sistemi di Gestione, dal Direttore Tecnico di Cantiere ove previsto e dal Direttore di Cantiere ed eventualmente si avvale del supporto specialistico dei consulenti di riferimento aziendale coadiuva il PM di Commessa nel predisporre, con il supporto del Responsabile Gestione Ambientale di Commessa, il Piano di Gestione Ambientale (PGA) coadiuva il PM di Commessa nell’approvare ed attuare il PGA. In tale attività è supportato dal Direttore Tecnico di Cantiere ove previsto e dal Direttore di Cantiere e si avvale del supporto specialistico del Responsabile Gestione Ambientale di Commessa coadiuva il PM di Commessa nel riferire sull’andamento tecnico-economico della commessa tramite il Report mensile e/o trimestrale di Commessa al DP e al CGC coadiuva il PM di Commessa nell’individuazione e nella proposizione al Direttore della Produzione degli interventi di miglioramento della Commessa coadiuva il PM di Commessa nel definire e gestire, avvalendosi del Project Control di Commessa e con l’ausilio delle strutture operative delle singole commesse, le attività di pianificazione e programmazione della Commessa (programmi lavori, programma degli approvvigionamenti, subaffidamenti e forniture, piani della progettazione) coadiuva il PM di Commessa nell’emettere e mantenere aggiornato, avvalendosi delle strutture operative delle singole commesse e dal contributo del servizio CGC e AFC, il Budget economico e finanziario della Commessa da sottoporre al Direttore della produzione coadiuva il PM di Commessa nell’approvare le Richieste di Acquisto (RDA) delle singole Commesse che rientrano nel budget della commessa coadiuva il PM di Commessa nell’approvare gli approvvigionamenti nei limiti di importo delle deleghe conferite e per importi inferiori al Budget di riferimento approvato coadiuva il PM di Commessa nell’inoltro al Cliente della richiesta di autorizzazione all’Affidamento a Terzi coadiuva il PM di Commessa nel monitorare e giudicare i contenuti del modulo di Vendor list, Fornitori/subappaltatoti/terzi, messo a disposizione dal servizio Approvvigionamenti coadiuva il PM di Commessa circa eventuali non conformità rilevate e ne approva le conseguenti azioni correttive proposte dai settori interessati coadiuva il PM di Commessa nel gestire gli aspetti giuridico contrattuali della Commessa, avvalendosi del Servizio Affari Legali e Societari, nel rispetto delle direttive stabilite dal Direttore della Produzione coadiuva il PM di Commessa nel trasmettere al Responsabile Prequalifiche il certificato lavori (SAL) emesso dalla Direzione Lavori ai fini della richiesta alla stazione appaltante per l’aggiornamento del certificato di buona esecuzione lavori. Si rende inoltre disponibile al Responsabile Prequalifiche per documentazione necessaria ai fini dei requisiti per iniziative commerciali future coadiuva il PM di Commessa nel disporre la corretta gestione della documentazione contrattuale di Commessa in base alle procedure aziendali coadiuva il PM di Commessa nella gestione del flusso documentale e stabilisce le direttive per la corretta archiviazione, conservazione e tracciabilità di tutti i documenti di progetto si accerta insieme al PM di Commessa che, al termine dei lavori e prima dello smobilizzo del cantiere, venga effettuata la raccolta dei documenti originali di registrazione del SGI (o copie se originali richiesti dal Cliente) e la successiva spedizione in Sede presso l’archivio generale.

Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea in Ingegneria edile o civile o equipollente Esperienza significativa nel settore, nella gestione di commesse budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione e conduzione di opere civili in appalti pubblici (cantieri per opere civili) Patente di guida Ottima conoscenza delle normative tecniche e della sicurezza nei cantieri Predisposizione al lavoro in

team Ottime capacità relazionali e comunicative Leadership e capacità di coordinamento Capacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati Puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Orientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità Autonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze Attitudine al

problem solving

per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word, PPT) e dei principali tool informatici (Outlook, Webex, Teams, etc..) Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio.

Nice to have: Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo Conoscenza dei principali software del settore Esperienza nella gestione di appalti pubblici o privati di particolare complessità Certificazioni in ambito sicurezza, prevenzione incendi, project management Conoscenza della lingua inglese tecnica.

Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda CCNL applicato

V012 - CCNL “DIRIGENTI - AZIENDE INDUSTRIALI”, sottoscritto dalle seguenti parti: Confindustria e Federmanager Tipologia contrattuale, inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato RAL: indicativamente 85.000€ - 130.000€ commisurata all’effettiva esperienza del candidato; Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale Rimborso vitto: un ticket pasto giornaliero di € 10,00 (euro dieci/00) per g.no presenza, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere in comune diverso da quello di residenza, secondo i parametri definiti dalla policy aziendale Alloggio nel comune della sede di lavoro, ove questa sia diversa dal comune di residenza, con relativo costo a carico della società, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore fringe benefit stabilito in base alla normativa vigente Possibilità di valutare l’assegnazione dell’autovettura ad uso promiscuo, per servizio e per esigenze private, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore fringe benefit stabilito dalle tabelle ACI Polizza Vita Tutela Legale Assicurazione contro gli infortuni professionali ed extra-professionali; Assicurazione sanitaria integrativa Fondo Pensione Complementare di categoria (PREVINDAI) o diverso Fondo prescelto; Cassa di Assistenza Sanitaria (FASI) Fondo di categoria Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello; Opportunità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per

Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio

ex lege

68/1999).