Revenue Accounting Manager

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, nello specifico nell’area Amministrazione, Bilancio e Fiscale. Il ruolo integra responsabilità di Contabilità Clienti con attività legate alla definizione, automazione e miglioramento dei processi del ciclo attivo.

Principali attività

• Gestire il processo di riconciliazione dei flussi di vendita e di incasso relativi al servizio di trasporto sul sistema contabile (Revenue Accounting), inclusa la predisposizione delle relative scritture contabili.
• Gestire le partite relative alle contestazioni clienti relative al servizio di trasporto.
• Supportare e gestire le attività di audit sui ricavi da trasporto, interfacciandosi con la Società di Revisione e predisponendo la documentazione richiesta.
• Gestire gli aspetti amministrativi e procedurali legati alle nuove iniziative commerciali, presidiando il corretto riconoscimento dei ricavi.
• Analizzare i requisiti di business dell’area ABF e tradurli in specifiche funzionali dettagliate.
• Gestire le implementazioni IT dell’area ABF, definendo i processi contabili, fornendo i requisiti funzionali e coordinando le strutture coinvolte.
• Partecipare a tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT (Blueprint, Realization, Testing, Final Preparation, Go-Live e Supporto).
• Curare lo sviluppo evolutivo e la manutenzione delle piattaforme applicative di competenza, svolgendo attività di amministratore di sistema/key user.
• Assicurare un’efficace integrazione e collaborazione tra Finance, IT e strutture di business.

Requisiti e competenze richieste

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  
• Esperienza di almeno 4 anni maturata in azienda strutturata e/o società di consulenza;
  
• Esperienza nel coordinamento operativo e nella gestione di processi complessi;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
  
• Conoscenza di ERP (es. SAP), strumenti di Business Intelligence e principi di Accounting.

Completano il profilo

• Capacità di gestione del cambiamento (Change Management);
  
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
  
• Leadership, orientamento al risultato e problem solving;
  
• Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.

Sede di Lavoro: Roma (RM)

L'inquadramento e la retribuzione equivarrà a un range compreso tra 40-50K

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