Sap fi functional specialist – finance process analyst

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Mo Ongy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro. IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un SAP FI Functional Specialist con forte orientamento all'analisi dei processi Finance e alla consulenza funzionale verso il business. Il ruolo non è tecnico-operativo, ma si focalizza sulla comprensione dei processi finanziari e sulla loro traduzione in soluzioni SAP in collaborazione con il cliente. LE TUE RESPONSABILITÀ

Analisi dei processi Finance e attività di process design (as-is / to-be) Interazione diretta con il CFO e le funzioni amministrativo-finanziarie del cliente Raccolta e formalizzazione dei requisiti di business Traduzione dei requisiti in soluzioni funzionali su SAP FI in ambiente SAP S/4 HANA Supporto alla definizione dei processi finance end-to-end: Record-to-Report Procure-to-Pay Order-to-Cash Partecipazione e facilitazione di workshop funzionali con il cliente Supporto a test funzionali, UAT e fase di go-live Collaborazione con team tecnici per l'implementazione (senza attività di sviluppo o customizing avanzato)

REQUISITI

Esperienza di almeno 5–7 anni in ambito SAP FI funzionale Solida conoscenza dei processi Finance Esperienza in business analysis e process mapping Capacità di interfacciarsi con stakeholder di livello CFO / Finance Director Conoscenza delle logiche SAP FI e integrazione con altri moduli (MM/SD) Approccio consulenziale e forte orientamento al cliente

THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l'inclusione sia un elemento chiave per l'innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).