Descrizione:
CHI SIAMO
ADENTIS Italia
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Cerchiamo un/a
Senior DevOps & Automation Engineer
che avrà un ruolo strategico nell’evoluzione dell’infrastruttura IT verso un ecosistema altamente automatizzato, resiliente e data-driven. La risorsa sarà coinvolta in progetti di modernizzazione infrastrutturale basati su metodologie
Site Reliability Engineering (SRE),
DevOps, Infrastructure as Code (IaC) e AIOps.
L’obiettivo del ruolo sarà contribuire alla riduzione delle attività manuali, al miglioramento della resilienza operativa e all’implementazione di soluzioni avanzate di automazione, monitoraggio intelligente e continuous delivery in ambienti enterprise mission-critical.
La figura lavorerà a stretto contatto con team infrastrutturali, operation e sviluppo software, supportando iniziative ad alto impatto tecnologico in contesti complessi e altamente regolamentati.
Responsabilità principali:
Progettare e implementare soluzioni di automazione per infrastrutture
VMware, IBM PowerVM e sistemi storage enterprise
Sviluppare
workflow automatizzati e pipeline CI/CD
per build, test e deployment
Implementare pratiche
Infrastructure as Code (IaC)
tramite Terraform, Ansible o strumenti equivalenti
Ottimizzare ambienti virtualizzati, storage e workload enterprise
Contribuire all’evoluzione delle soluzioni di backup e disaster recovery tramite
Veeam Backup & Replication
Implementare soluzioni avanzate di monitoring, observability e AIOps
Sviluppare
sistemi di anomaly detection e root cause analysis
automatizzata
Analizzare log, metriche e performance infrastrutturali identificando colli di bottiglia e criticità operative
Garantire standard elevati di resilienza, affidabilità e scalabilità infrastrutturale
Redigere documentazione tecnica e supportare attività di knowledge transfer verso i team interni
Requisiti:
Esperienza consolidata in ambito
SRE, DevOps
e automazione infrastrutturale
Ottima conoscenza di
VMware
(vSphere, ESXi, vCenter)
Esperienza con
Veeam Backup & Replication
Conoscenza di infrastrutture storage enterprise (SAN/NAS, FC, iSCSI, NFS)
Esperienza nello scripting con
Python e/o Bash
Esperienza con
strumenti IaC
quali Terraform e Ansible
Conoscenza di strumenti
CI/CD
(GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)
Familiarità con piattaforme di monitoring e observability
Capacità di lavorare in ambienti enterprise complessi e mission-critical
Nice to have:
Esperienza con Kubernetes e/o OpenShift
Conoscenza di IBM PowerVM
Esperienza con piattaforme AIOps e sistemi di monitoraggio avanzati
Conoscenza di log analytics platforms
Esperienza nell’integrazione avanzata tra IaC e pipeline DevOps
Esperienza in contesti regolamentati o ad alta disponibilità
Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinari
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua su hard e soft skills.
Follow-up costante con HR e Business Manager.
Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
The world needs you
ADENTIS Italia
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.