Senior risk analyst / risk manager - risk integration

  • Pubblicato il 26/05/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

Job Description La persona si occuperà in autonomia o con il coordinamento del team delle seguenti attività:Risk Appetite Framework (RAF):Contribuire alla definizione, aggiornamento e monitoraggio continuo del RAF, supportando la calibrazione di metriche, propensione al rischio, soglie di tolleranza e limiti operativi.Processo ICAAP:Coordinare e redigere i documenti relativi al processo ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process), occupandosi dell'identificazione, misurazione e aggregazione dei rischi per valutare la complessiva adeguatezza patrimoniale.Analisi di Rilevanza (Materiality Assessment):Supportare periodicamente i processi di mappatura e valutazione della rilevanza dei rischi aziendali attuali e prospettici.Stress Testing:Supportare la progettazione e l'esecuzione degli esercizi di stress test integrati (analisi di scenario, sensitivity analysis) per valutare la resilienza del portafoglio e gli impatti sul capitale.Gestione Dati:Capacità di analisi e gestione dati anche mediante l'uso di linguaggi di programmazioneReportistica:Produrre reportistica per la direzioneInterazione:Interfaccia (anche in lingua inglese) sia con stakeholder interni che con le Autorità di Vigilanza.Requisiti Hard SkillsEsperienza:Comprovata esperienza maturata all'interno di funzioni Risk Management in contesti bancari, finanziari o in società di consulenza petenze Metodologiche:Ottima e comprovata conoscenza dei processi di Risk Integration (RAF, ICAAP, Analisi di Rilevanza, Stress Testing) e del contesto normativo di riferimento (es. linee guida EBA, BCE, Banca d'Italia).Lingue:Ottima conoscenza della lingua inglese(C1/C2 - scritta e parlata).Strumenti IT:Ottima padronanza di SAS e/o di altri linguaggi di programmazione/analisi (es. SQL, Python, R).Titolo di Studio:Laurea Magistrale in materie economico-quantitative (Finanza, Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini).Requisiti Soft SkillsSpirito di squadra, proattività e attitudine al miglioramento continuo dei processi.Doti analitiche, precisione e propensione al problem-solving.Capacità di sintesi e di comunicazione: abilità nel tradurre e presentare concetti tecnici complessi ad interlocutori non tecnici.Sede di lavoro Reggio Emilia / Milano con possibilità di lavoro ibrido