Social media manager freelance

  • Pubblicato il 28/05/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire
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Descrizione:

Siamo alla ricerca di un/una social media manager/content creator freelance da coinvolgere su progetti social, con ampia autonomia organizzativa e diretto rapporto con il Cliente. È prevista una modalità lavorativa full remote, con la disponibilità ad allineamenti in presenza nel nostro Studio di Como. Responsabilità: • Redazione di piani editoriali social coerenti con ciascun brand, il proprio pubblico e il relativo tone of voice • Scrittura di copy per post e articoli di blog, con attenzione a SEO e storytelling • Programmazione, pubblicazione e monitoraggio dei contenuti • Gestione di pagine social aziendali sui principali social media (Facebook, Instagram, Linked In, Tik Tok) • Ideazione, scrittura e invio di newsletter • Produzione contenuti video (i Phone) e relativa post-produzione/montaggio • Affiancamento diretto ai Clienti nelle attività sopra descritte Needs: • Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (min. B2) • Esperienza nella gestione di profili social multipli, preferibilmente aziendali • Capacità di scrivere contenuti coinvolgenti, trasformando input in storytelling efficaci • Precisione, autonomia operativa e rispetto delle scadenze • Gradita esperienza nella configurazione di campagne Advertising Meta COME CANDIDARTI Verranno valutate esclusivamente le candidature ricevute all'indirizzo mail [email protected], con all'interno: • Elenco dei profili di cui si ha attualmente la gestione del calendario editoriale • Link a contenuti video realizzati e montati in completa autonomia, includendo eventuali format "parlati" (max 10) • Link a elaborati testuali (blog, Linked In) (max 10) • Indicazione effort settimanale disponibile • Domicilio attuale e disponibilità a spostarsi in zona Como/Lecco per la produzione dei contenuti • CV • Portfolio (opzionale) La ricerca è rivolta a candidature dell'uno e dell'altro sesso ai sensi di L.903/77 e D. Lgs. 198/06). MEMESI SRL SB garantisce pari opportunità nel processo di selezione e assunzione senza discriminazione alcuna.