Descrizione:
Ruolo: Supervisore Installazione Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Modalità ibrida – Provincia di Milano (IT) & Ungheria Chi Siamo:Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà internazionale in forte espansione, che offre l’opportunità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnologico, valorizzando talento, competenze e crescita professionale. Attività principali:Supervisione delle attività di installazione di impianti frigoriferi industrialiCoordinamento delle operazioni in cantiere e gestione delle squadre operativeMonitoraggio delle tempistiche e dello stato di avanzamento lavori (progress tracking)Verifica della corretta installazione di macchine frigorifere e sistemi correlatiGestione delle problematiche tecniche on-site e supporto al troubleshootingAttività di revisione disegni tecnici e progetti durante le giornate in ItaliaInterfaccia con clienti, fornitori e team engineering Requisiti:Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/industrialeEsperienza in installazione e supervisione di impianti industrialiConoscenza di impianti frigoriferi e macchine frigorifereDisponibilità a lavorare in modalità ibrida (3 giorni in Ungheria, 2 giorni in Italia)Buona conoscenza della lingua inglese (technical English)Capacità di lettura del disegno tecnicoOttime doti organizzative e di problem solvingPlus:Esperienza pregressa in attività di cantiere internazionaleConoscenza di AutoCAD o altri software di progettazioneFamiliarità con normative di sicurezza (HSE) Benefici:Spese di trasferta completamente coperteInserimento in contesti industriali internazionaliRuolo dinamico tra attività operative e di ufficioOpportunità di crescita professionale su progetti complessiCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.