System Engineer – Sistemi di Comando e Controllo (C2) - Defense Industry

Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

System Engineer – Sistemi di Comando e Controllo (C2)

La risorsa si occuperà della definizione dell'architettura e dei requisiti di un sistema di Comando e Controllo in ambito difesa, curandone le interazioni con i sottosistemi, le funzionalità di situational awareness e le interfacce uomo-macchina, e supportandone le fasi di integrazione, verifica e validazione.

Attività principali:

Definizione e gestione dell'architettura del sistema C2 e delle relative interazioni con i sottosistemi Definizione dei requisiti funzionali del C2 per situational awareness, gestione tracce, allarmi, eventi e informazioni operative Definizione dei requisiti di visualizzazione e presentazione delle informazioni: HMI, mappe, simbologia e componenti di situational awareness Definizione delle logiche di automazione, fusione dati, correlazione e supporto decisionale per la generazione di alert e la gestione degli eventi Analisi e definizione dei flussi di comando, stato, dati, allarmi e diagnostica tra C2 e sottosistemi Supporto alle attività di integrazione, verifica e validazione e definizione dei requisiti di interoperabilità e interfacce Produzione e mantenimento della documentazione di sistema (requisiti, architettura, interfacce e funzionalità C2)

Sede di lavoro:

Roma (1 giorno di smart working)

Requisiti:

Esperienza e conoscenza dei sistemi di Comando e Controllo (C2) in ambito difesa Esperienza nell'integrazione di informazioni provenienti da sensori eterogenei Capacità di modellazione delle logiche HMI e delle componenti di visualizzazione per la situational awareness

Competenze preferenziali:

Esperienza con algoritmi e tecniche di Sensor Fusion

Cosa ti offriamo:

Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Grande Industria RAL 35.000–60.000 € + benefit (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento) Responsabilità e crescita Ambiente flessibile e dinamico Struttura organizzativa orizzontale Ambiente internazionale Welfare Assicurazione sanitaria

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