Talent acquisition & people development

TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per Gruppo leader nel settore dei servizi: Talent Acquisition & People Development La risorsa, inserita nell'area Human Capital e in costante interazione con il manager di riferimento si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività: Gestione delle attività di Recruiting (dalla raccolta dei fabbisogni interni alla finalizzazione del percorso di selezione) in relazione a figure da entry level fino a ruoli di Middle Management; Cura dell'iter di on-boarding di nuove risorse nel rispetto della policy di Gruppo; Presidio operativo ed organizzativo delle attività di training del personale interno definito sulla base dei piani di sviluppo individuali ed in relazione alle esigenze correlate all'evoluzione del business; Cura delle attività di Performance Appraisal con il coinvolgimento del Manager della funzione Human Capital e dei responsabili di linea interessati; Elaborazione di reports a traccia delle azioni intraprese e finalizzati al miglioramento dei processi interni. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2 B; Competenze informatiche: Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e Power Point) e degli strumenti digitali di "Professional networking" e "Recruiting on line"; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l'area di gestione amministrativa del personale. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta). Completano il profilo: Ottime capacità relazionali sperimentate nell'ambito di organizzazioni complesse; Flessibilità e Problem Solving; Discrezione e riservatezza; Buone attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Time Management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione; Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo; Passione per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione e costante miglioramento. Sede di lavoro: Milano (Zona P.le Lotto) Tipologia contrattuale offerta: tempo determinato in sostituzione maternità; full time (in forma ibrida) Retribuzione proposta (RAL): € 30.000 - 35.000 Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013