Descrizione:
Azienda commerciale, per potenziamento dell’area vendite, ricerca una risorsa junior da inserire in un percorso di crescita professionale con finalità di formazione al ruolo di Team Leader. La figura, inizialmente affiancata da personale senior, sarà progressivamente coinvolta nelle attività di coordinamento operativo del team, nella gestione dei flussi commerciali e nel supporto alle risorse più junior, con l’obiettivo di acquisire autonomia nella gestione del territorio e dei processi di vendita.
Responsabilità principali
Supporto nella gestione e distribuzione del flusso appuntamenti al team commerciale
Affiancamento nelle attività di coordinamento operativo del gruppo di lavoro
Supporto nella gestione delle trattative complesse e delle eventuali escalation con i clienti
Verifica e controllo base della qualità delle pratiche e della documentazione inserita a sistema
Affiancamento nelle attività di coaching operativo verso le risorse junior
Supporto nella raccolta dati e nella reportistica su KPI e andamento delle attività.
Requisiti
Diploma di maturità
Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro per obiettivi
Patente B
Affidabilità, precisione e approccio pratico
Offerta
Percorso formativo e affiancamento costante
Retribuzione composta da parte fissa più variabile legata ai risultati
Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con orario a tempo pieno
Sede di lavoro: Roma Est.
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