Descrizione:
Nepta Soluzioni
si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Siamo una realtà tecnologica orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.
Per importante azienda cliente, si ricerca
Windows Server System Administrator.
Competenze richieste:
Esperienza di almeno 3-4 anni come System Administrator
Ottima conoscenza di Windows Server
Esperienza nella gestione e amministrazione di Microsoft IIS
Conoscenza di Microsoft SQL Server
Gestione di installazioni, configurazioni e aggiornamenti di server applicativi
Monitoraggio, troubleshooting e risoluzione anomalie
Gestione backup, patching e attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
Conoscenza di Active Directory e servizi di rete Microsoft
Cosa offriamo e Trasparenza Retributiva
In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
CCNL: Metalmeccanico
Fascia retributiva: €30.000 - €35.000
Attuiamo un processo di selezione trasparente.
La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo.
Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura.
L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.