Descrizione:
Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per il potenziamento della funzione IT & Digital Transformation di Gruppo, siamo alla ricerca di un Group Logistics Manager che guiderà l'evoluzione dei processi logistici e di magazzino, garantendo l'efficacia delle soluzioni SAP e l'allineamento tra le esigenze operative e i sistemi informativi.
La risorsa contribuirà ai progetti di trasformazione digitale della supply chain, promuovendo il miglioramento continuo dei processi e supportando il change management in ambito logistico.
Principali responsabilità
- Guidare l'evoluzione dei processi di Procurement, Inventory e Warehouse Management.
- Supportare il change management, la gestione delle evolutive ERP e l'analisi di Demand, ROI e KPI.
- Collaborare al monitoraggio di progetti SAP, MES e CRM.
- Analizzare e ottimizzare i processi logistici di Gruppo (inbound, outbound, movimentazioni interne, inventari, unità di carico, alimentazione produzione e spedizioni).
- Raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder di Logistica, Produzione, Operations e Acquisti, traducendoli in specifiche per l'IT e i partner tecnologici.
- Coordinare le attività di User Acceptance Test (UAT), defect management, cutover, go-live e hypercare dei progetti SAP.
- Supportare iniziative di standardizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici.
La risorsa riporterà al Group IT & Digital Transformation Director e non avrà responsabilità diretta di personale.
Requisiti
Formazione
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche affini.
Esperienza
- Esperienza consolidata come Logistics Business Partner, Functional Analyst, Logistics Manager oppure Project Manager Operations & IT.
- Esperienza in contesti manifatturieri multi-stabilimento.
- Solida conoscenza dei processi logistici e dei sistemi ERP/WMS.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di SAP S/4HANA con focus MM, WM o EWM.
- Esperienza in business analysis, modellazione dei processi, supporto funzionale e go-live.
- Conoscenza dei processi di magazzino, inventory management, procurement e supply chain.
- Esperienza nella progettazione di integrazioni tra ERP e WMS.
- Competenze in requirement gathering, documentazione funzionale, test management, training e supporto ai rilasci.
- Esperienza nelle fasi di cutover, hypercare, analisi KPI e continuous improvement.
- Ottima conoscenza di Microsoft 365.
- Gradita conoscenza di Power BI e strumenti di AI Generativa.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills
Cerchiamo una persona con:
- forte orientamento al risultato;
- capacità analitiche e di problem solving;
- precisione e metodo;
- ottime capacità organizzative;
- eccellenti doti comunicative e relazionali;
- predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni;
- capacità di gestire priorità e attività progettuali complesse;
- attitudine alla formazione e al supporto degli utenti.
Requisiti aggiuntivi
- Patente B.
- Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti e i partner logistici del Gruppo.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte evoluzione digitale.
- Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione dei processi logistici.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
- CCNL Commercio.
- Contratto a tempo indeterminato (o altra formula da definire in fase di selezione).
- Buoni pasto da €7,50.
- Assistenza sanitaria integrativa F.ONT.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.