responsabile di produzione, production manager, capo produzione

Michael Page

Principali responsabilità

- Gestire 3 capi reparto ed il floor produttivo , per un totale di circa 50 collaboratori operanti su due turni.

- Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste provenienti dalle funzioni Commerciale e Supply Chain.

- Coordinare le attività operative dei 3 reparti.

- Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive.

- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.

- Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi.

- Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi.

- Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime necessarie alla produzione.

- Collaborare con le funzioni Qualità, Confezionamento e Manutenzione.

- Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale.

- Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati.

Requisiti

- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare.

- Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi.

- Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali.

- Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali.

- Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa.

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali.

- Leadership assertiva e pragmatica.

- Capacità di gestione del cambiamento.

- Problem solving.

- Visione organizzativa.

- Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone.

- Orientamento al miglioramento continuo.

Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti.

- CCNL Alimentare

- Retribuzione annua tra 50.000 e 65.000 EUR.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management