Senza stress ristrutturare/unionservice: videomaker (verona sud), assunzione part-time 50% o partita iva

IN SINTESI AZIENDA: Unionservice SRL MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare SETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliare TERRITORIO: Verona e limitrofe RUOLO: Videomaker ASSUNZIONE: Immediata (part-time 50%) o Partita IVA SEDE DI LAVORO: Castel d'Azzano (VR) RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €18mila se assunto (part-time 50%) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Videomaking, editing e montaggio video, portfolio video, social media, automunito, domicilio in zona L'AZIENDA

Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l'area principale, rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati Clienti e territori: privati in provincia di Verona e limitrofe Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali di proattività, sostenibilità e armonia Numeri: fatturato 2025 €13.5 M (previsione di raddoppio in 3 anni), 30 dipendenti o collaboratori IL RUOLO

Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Videomaker che trasformi cantieri, progetti e il brand in contenuti video performanti e di qualità La figura sarà il narratore visivo dell'azienda: documenterà le trasformazioni degli immobili (prima e dopo), produrrà contenuti per i social e supporterà la comunicazione istituzionale verso clienti privati e investitori È questa una nuova posizione. La produzione video è stata gestita finora saltuariamente in outsourcing e la figura potrà impostare il linguaggio visivo del brand. È questo un ruolo per una persona proattiva, curiosa e appassionata del settore, autonoma sul campo e in post-produzione, e che avrà un impatto diretto sulla lead generation (i video alimenteranno campagne Meta e Google) PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita Per accedere al settore real estate e ristrutturazioni, un contesto in espansione e con dinamiche interessanti per la crescita professionale Per lavorare per obiettivi e in autonomia Per essere responsabile dell'intera comunicazione visiva del brand, diventandone riferimento creativo Per lavorare su trasformazioni reali e visivamente spettacolari: i prima/dopo di una ristrutturazione completa sono tra i contenuti più performanti sui social: il portfolio cresce velocemente Per avere libertà creativa (la prima figura video interna che può impostare il linguaggio visivo del brand) e varietà di contenuti: un giorno in cantiere, un altro costruisci una storia per investitori: nessuna giornata uguale all'altra Per avere flessibilità oraria concordata e contratto: stabilità con intelligenza Per operare inizialmente part-time con potenziale incremento man mano che aumenta il numero di cantieri e acquisizioni immobiliari SEDE DI LAVORO Castel d'Azzano (VR) + sopralluoghi e riprese in zona TEAM La figura si coordinerà con l'agenzia marketing e il Titolare PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Riprese video in cantiere nelle fasi chiave dei lavori: pre-intervento, avanzamento lavori, consegna al cliente Produzione di contenuti Reels Instagram, Tik Tok, You Tube Shorts Montaggio video per campagne Meta Ads e Google Ads (formati 9:16, 1:1 e 16:9) Riprese e montaggio video istituzionali: servizi, team, processi, valori Produzione video testimonianze clienti: interviste post-ristrutturazione in sede o sul cantiere Documentazione video di cantieri e immobili del comparto real estate per presentazione a investitori e acquirenti Realizzazione time-lapse e sequenze accelerate per mostrare l'avanzamento lavori Gestione e archiviazione materiale (naming omogeneo, cloud storage condiviso) Collaborazione con grafici e social media manager per allineamento contenuti Proposta format, idee creative e spunti basati sui trend del momento Supporto alla produzione di contenuti per eventi, fiere o presentazioni Ottimizzazione tecnica dei video per le piattaforme: compressione, formati, sottotitoli automatici FLUSSO DI LAVORO (indicativo)

Ingaggio inizialmente 50% (2,5 giorni a settimana o 5 mattine) con possibilità di futuro incremento Attività in cantiere: spostamenti, riprese lavori, interviste a tecnici o clienti, raccolta materiale Attività in sede: montaggio video, allineamento su calendario editoriale, preparazione asset per campagne Ogni settimana: 1–2 Reels/Shorts per pubblicazione, aggiornamento archivio Ogni mese: video istituzionale o approfondimento (prima/dopo, testimonianze clienti, presentazione servizio) COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (o vicinanze); Automunito; Disponibilità a frequenti trasferte in zona Percorso studi in comunicazione (o competenze equivalenti) Esperienza pratica in ambito video e social con ottimo portfolio lavori Capacità riprese video con autonomia sul set Montaggio professionale (Premiere Pro o Da Vinci Resolve) con flusso di lavoro rapido ed efficiente Ottimizzazione video per social (formati, timing e best practice per Reels, Shorts e Stories) Color grading base: coerenza estetica materiali girati in condizioni diverse Sono gradite alcune delle seguenti competenze ed esperienze: After Effects, motion graphics Droni, patentino A1/A3 ENAC Portfolio video in settori edilizia, real estate, interior design, arredamento CARATTERISTICHE VINCENTI

Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Video Immobiliari che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita Assunzione immediata (inizialmente part-time 50%) o ingaggio a Partita IVA se preferito Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €18mila fisso (se assunto part-time 50%) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario) Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) Formazione continua su hard e soft skill (performance coach, corsi di settore) Autonomia di lavoro Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Possibilità di crescita in un'azienda dinamica PER CANDIDARSI

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore