Infermieri Firenze

INFERMIERI FIRENZE

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Ricerchiamo infermieri per strutture dedicate ad utenza anziana situate a Firenze Nord e l'altra a Firenze Sud.

Cosa Offriamo:

• Retribuzione: 1.882,77€ lordi mensili per 13,5 mensilità, con una RAL indicativa di 25.400 euro.
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con successiva assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda.
• Orario di lavoro: Full-time 38 ore, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) dal lunedì alla domenica.
• CCNL: Cooperative Sociali, Livello D2.
• Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
• Data di inizio: Il prima possibile, in accordo con le esigenze del candidato/a per favorire la transizione lavorativa.

Descrizione del ruolo:

Le risorse si occuperanno di fornire supporto sanitario e di promuovere il benessere degli ospiti, adattando l'assistenza ai bisogni specifici. Questo ruolo richiede empatia e capacità di lavorare in un contesto complesso e stimolante.

Compiti principali:

• Somministrazione di terapie farmacologiche prescritte
• Monitoraggio continuo dei parametri vitali e delle condizioni cliniche degli ospiti
• Gestione delle medicazioni, lesioni da pressione e altre problematiche
• Coordinamento dell'assistenza in collaborazione con le altre figure sanitarie
• Gestione della documentazione sanitaria e aggiornamento delle cartelle cliniche

Quali requisiti richiediamo:

• Laurea in Infermieristica
• Iscrizione all'Albo Professionale
• Assicurazione Professionale

Descrizione azienda cliente: Il nostro cliente si occupa di accoglienza, interventi assistenziali, sanitari e riabilitativi, idonei a migliorare o mantenere l'autonomia fisico‑psichica di persone anziane e con disabilità.

Luogo di lavoro: Firenze zona Rovezzano, Firenze zona Settignano

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.

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