SALES PROMOTER - TOSCANA

  • Pubblicato il 20/05/2026
  • Siena (SI)
  • Da definire

Descrizione:

Job Posting Location: Siena, Toscana, Italia

Descrizione del ruolo

Per la Business Unit Cardio & Vascular Access, il Sale Promoter coordinerà l’intero processo di promozione, vendita e training post vendita delle soluzioni B. Braun afferenti agli Accessi Vascolari ed al monitoraggio emodinamico, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e il pieno supporto ai clienti della regione Toscana.

In particolare, il ruolo include:

  • Promozione commerciale attiva e continua nelle zone e negli ospedali assegnati
  • Gestione dei rapporti con clinici e amministrativi delle strutture di competenza
  • Gestione delle offerte e decodifica dei capitolati di gara in collaborazione con il Regional Sales Manager (RSM)
  • Sviluppo delle gare aggiudicate e monitoraggio delle performance di vendita
  • Assistenza, demo e formazione in sala operatoria per il personale medico e infermieristico
  • Partecipazione a workshop, congressi e iniziative clinico-tecniche su indicazione del Business Unit Manager (BUM) o RSM
  • Gestione della corretta e periodica compilazione su CRM e di analisi dei risultati commerciali
  • Elaborazione di analisi dati di mercato relativamente al trend di vendita e sviluppo del territorio di competenza, analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato
  • Gestione dei complaints da parte dei clienti con l’ufficio di riferimento secondo le procedure aziendali
  • Collaborazione continua con RSM e BUM per l’elaborazione di strategie commerciali
  • Rispetto delle linee guida aziendali e delle normative vigenti in materia di Compliance, 231 e sicurezza

Requisiti richiesti

  • Esperienza minima di 2 anni in ambito vendite Medical Device o laurea scientifica, preferibilmente Scienze Infermieristiche o Scienze Biologiche
  • Residenza in Toscana
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza di Office, Salesforce CRM/ALEXIS e gestionali per quotazioni
  • Propensione al lavoro di squadra e senso di responsabilità ed autonomia nella pianificazione delle attività
  • Precisione, puntualità, curiosità, empatia, professionalità e desiderio di aggiornamento continuo
  • Spiccate doti relazionali e commerciali, con forte orientamento ai risultati
  • Ottima presenza, dialettica e capacità di comunicazione
  • Preferibile conoscenza di impianto e gestione di Accessi Vascolari

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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