Responsabile Risorse Umane: Leadership, Sviluppo & Impatto

Rhino, realtà operante nel settore della pausa aziendale, cerca un Responsabile della gestione del personale per coordinare le attività HR e garantire il corretto funzionamento delle dinamiche interne. La figura svilupperà politiche HR, gestirà i processi di reclutamento, le relazioni sindacali e la valutazione delle performance, con focus su formazione e sviluppo. Inserimento full-time con contratto a termine e affiancamento iniziale dal team.

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