Social Media & Copywriter Specialist - Real Estate

Social Media & Content Specialist – Real Estate – Rozzano

Azienda

Per azienda leader nel settore Real Estate

Offerta

• Redazione e pubblicazione di articoli per il portale aziendale.
• Gestione delle pagine social del Gruppo Tecnocasa (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, X, WhatsApp, Threads).
• Redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione, tra cui riviste aziendali, newsletter, social media e materiale pubblicitario.
• Adattamento della comunicazione in base ai diversi formati e target di riferimento.
• Monitoraggio e revisione delle comunicazioni aziendali, sia cartacee che digitali, per garantirne la correttezza, la coerenza e la conformità normativa.
• Creazione e aggiornamento di materiali di comunicazione, tra cui manuali operativi, brochure, materiali di rappresentanza e modelli e‑mail destinati alle agenzie.
• Supporto all'organizzazione di eventi aziendali, curando gli aspetti logistici, il coordinamento con i fornitori e la gestione dei contenuti.

Competenze ed esperienza

• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
• Ottime capacità di scrittura e revisione testi.
• Esperienza nella redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione.
• Conoscenza delle principali piattaforme social e delle dinamiche di comunicazione digitale.
• Capacità organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente.
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con differenti livelli aziendali.
• Conoscenza della lingua inglese (minimo B2).
• Ottima padronanza degli strumenti informatici.
• Disponibilità al lavoro in presenza.

Completa l'offerta

• Retribuzione: 25.000 - 28.000€
• Sede di lavoro: Rozzano
• Modalità di lavoro: presenza (no smartworking)

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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