Descrizione:
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l'opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta alla logistica!Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti!Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DVN5 (Marcon - Venezia) cerchiamo proprio te!Troverai:Ambiente dinamico e stimolante; Salario competitivo; Disponibilitàgratuita di bevande fredde e calde; Wi-fi gratuiti, aree relax; Formazione professionale; Buono pasto; La tua giornata tipo come operatore/operatrice di magazzino:Effettuerai lo scarico delle merci utilizzando transpallet manuali o elettrici; Accoglierai e gestirai i pacchi mediante l'utilizzo di dispositivi elettronici come i palmari; Organizzerai la suddivisione dei pacchi in base alla loro destinazione e dimensione; Collaborerai con i corrieri per le operazioni di carico delle merci; Il tutto,applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate!Passiamo ai requisiti:Disponibilità a lavorare su turni flessibili; Buona comprensione della lingua italiana; Puntualità, precisione, motivazione e cura nello svolgimento delle attività; Sede di lavoro: Marcon - VeneziaOrario di lavoro: Part-time di 20 ore settimanali, articolato su turni nella fascia oraria 22:00–02:00.Offerta di lavoro:Per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile di €1.914,90 sul full-time (l'importo sarà riproporzionato sul part-time di 20 ore settimanali), oltre alle altre componenti retributive previste dalla legge, ove applicabili.Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/sa aspetti?! Candidati subito!Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo