Specialista Tecnico Automazione - Junior (Rif. 2026-75)

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Specialista Tecnico Automazione - Junior.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

La risorsa individuata sarà inserita all’interno della divisione Energy di aizoOn e a diretto riporto di un team leader opererà all’interno del gruppo che si occupa di seguire progetti nell’ambito dell’automazione per un importante cliente del settore Elettrico/Energia.

Al crescere della seniority ed autonomia le attività spazieranno in base ai singoli progetti dalla progettazione della soluzione, sviluppo del software (SCADA, HMI), PLC, configurazione applicativa o di sistema, commissioning o supporto on-site nell’impianto, service di I o II livello da remoto.

PROFILO

• Laurea ad indirizzo Elettronico, automazione, informatico o tecnologico
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale

COMPETENZE TECNICHE

• Conoscenza anche base su PLC (indifferente il vendor)
• Conoscenza anche base di linguaggi ad oggetti come C++ o C#
• Conoscenza base di DB e/o sistemi operativi

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu

CCNL Terziario

Level 4-3

Salary Band € 26.000 – 30.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders