Marketing & Business Line Manager – Automotive, Noleggio e Post-Vendita

  • Pubblicato il 18/04/2026
  • Carbonia (SU)
  • Da definire

Descrizione:

Descrizione del ruolo


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Angelo Ottolini Srl, realtà storica nel settore automotive in Sardegna, ricerca una figura operativa di Marketing & Business Line Manager con responsabilità diretta nello sviluppo dei contatti commerciali e nel supporto alle vendite su più linee di business.

La risorsa gestirà in modo integrato le attività di marketing e lead generation per:

  • Vendita auto
  • Noleggio a breve termine
  • Noleggio a lungo termine
  • Servizi post-vendita (officina, carrozzeria)

L'obiettivo è generare domanda, aumentare i flussi di clientela e contribuire concretamente ai risultati economici aziendali.

Responsabilità principali

  • Gestione e sviluppo dei lead su tutti i canali (web, social, telefono, WhatsApp)
  • Utilizzo e aggiornamento CRM con segmentazione per linea di business
  • Pianificazione e gestione campagne digitali (Meta Ads, Google Ads)
  • Pubblicazione offerte commerciali (vendita, noleggio, officina)
  • Gestione comunicazioni clienti e primo contatto commerciale
  • Coordinamento con:
  • team vendite auto
  • responsabile noleggio
  • responsabile officina/carrozzeria
  • Attività di follow-up e monitoraggio delle opportunità
  • Supporto alla definizione di promozioni e iniziative commerciali

Requisiti

  • Esperienza di 3–5 anni in marketing operativo o ruoli commerciali digitali
  • Capacità di gestire campagne multi-servizio
  • Conoscenza base di Meta Ads e Google Ads
  • Esperienza nell'utilizzo di CRM
  • Ottima capacità organizzativa e gestione priorità
  • Attitudine commerciale e orientamento ai risultati

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza nel settore automotive, noleggio o servizi locali
  • Esperienza nella gestione xdwybme di più linee di business
  • Familiarità con logiche di lead generation e funnel di vendita

Cosa offriamo

  • Ruolo centrale e strategico in azienda in fase di sviluppo
  • Impatto diretto sui risultati commerciali
  • Possibilità di crescita
  • Formazione continua
  • Sistema incentivante legato ai risultati

Contratto

  • Tempo pieno
  • Retribuzione commisurata all'esperienza
  • Bonus variabile legato a KPI

Come candidarsiInviare CV aggiornato evidenziando esperienze concrete nella gestione di campagne e sviluppo commerciale.