Talent acquisition specialist - sost. maternità

SHARE THE GOODNESS WITH US Ogni giorno ci sediamo a tavola con milioni di persone e accompagniamo la loro vita con prodotti buoni, pensati per soddisfare gusti ed esigenze alimentari che cambiano. I nostri brand Morato, Roberto, Nutrifree, Massimo Zero, Rusticana, sono universi in costante evoluzione che hanno saputo creare legami speciali con i propri consumatori. Siamo inoltre a fianco dei più importanti retailer in qualità di partner industriali. Siamo Morato Group. Con oltre 1.700 persone e19 stabilimenti tra Italia, Spagna e Francia, siamo player internazionale di riferimento nel settore della panificazione industriale, attivo in oltre 70 paesi con un'unica importante missione: condividere con il mondo tutto il buono della bakery, nel rispetto delle persone e dell'ambiente che ci ospita. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa cogliere questa sfida e farla propria. Significa abbracciare i nostri valori - Senso di Appartenenza, Orientamento al Cambiamento, Determinazione, Ascolto e Rispetto - e trovare uno spazio in cui possano essere agiti quotidianamente. Potrai lavorare in team interfunzionali e confrontarti con un contesto internazionale e in costante evoluzione, pronto a valorizzare le tue peculiarità e il tuo contributo. Share the goodness with us. Di cosa ti occuperai? • Supporto e gestione dell'intero processo di selezione con focus in ambito blue collars; • Raccolta dei fabbisogni e confronto costante con Group HR Director e Line manager; • Pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione dei canali di recruiting (Sito Web ufficiale, Linked In); • Screening dei CV e primo contatto con i candidati; • Conduzione di colloqui e valutazione dei candidati; • Supporto alle attività di onboarding; • Collaborazione a progetti di employer branding e recruiting. Quali requisiti ricerchiamo? • Percorso di laurea in ambito HR, Psicologia, Economia o affini; • Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ambito Talent Acquisition con focus blue collars; • Ottime capacità di gestione autonoma dei processi di selezione; • Buone capacità comunicative e relazionali; • Approccio organizzato, flessibile e orientato al risultato; • Buona conoscenza del pacchetto Office. Cosa offriamo? • Ingresso con contratto di sostituzione maternità; • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale; • Formazione on the job e supporto costante del team HR; • Opportunità di sviluppo e apprendimento in un contesto strutturato. Sede di lavoro: Susegana (TV) e/o Altavilla Vicentina (VI) Hai le competenze e l'esperienza giusta per questo ruolo? Inviaci il tuo curriculum tramite l'opzione "Candidatura semplice" su Linked In. Non vediamo l'ora di conoscerti e di scoprire insieme come la tua esperienza possa fare la differenza nel nostro Gruppo. Informazioni importanti per chi si candida: La nostra azienda crede fortemente nella parità di genere, nell'inclusività e nella valorizzazione delle differenze. Ti chiediamo per tanto di non includere nel tuo CV informazioni personali come stato civile, responsabilità familiari o eventuali gravidanze. Ti comunichiamo che il trattamento dei tuoi dati personali contenuti nel tuo CV avverrà nel rispetto delle leggi applicabili in materia di dati personali e che potrà consultare in ogni momento l'informativa privacy candidati della società del Gruppo per cui ti candida al seguente link: https://www.moratogroup.com/privacy-policy