Team leader Marketing & Comunicazione (SEDE)

  • Pubblicato il 17/04/2026
  • Lizzano (TA)
  • Da definire

Descrizione:

Il Consorzio Quadrifoglio cerca un Team leader Marketing & Comunicazione motivato e creativo, con esperienza in marketing e comunicazione, da inserire nel nostro organico. La figura ideale è una persona in grado di coordinare, potenziare e strutturare l’attività di marketing e comunicazione di Serveco e altre aziende del Gruppo Finsea, garantendo coerenza d’immagine, chiarezza di messaggio e una strategia integrata tra canali digitali, PR e comunicazione istituzionale. Principali Responsabilità

Definire e implementare la strategia di comunicazione integrata su tutti i canali (digital, stampa, eventi, branding). Coordinare e guidare il team interno (PR & Ufficio Stampa, Social Media, Graphic Design) valorizzando competenze e sinergie. Curare il posizionamento del brand Serveco, sviluppando un’identità forte, coerente e riconoscibile. Supervisionare la produzione di contenuti: articoli, post social, comunicati stampa, newsletter, materiali promozionali. Pianificare e monitorare campagne di comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali e commerciali, per singola Business Unit. Gestire rapporti con agenzie esterne, fornitori e partner di comunicazione. Analizzare KPI di marketing, reputazione online, sentiment e impatto delle attività di comunicazione. Promuovere la cultura aziendale e i valori ambientali, sociali e territoriali attraverso un linguaggio moderno e coinvolgente.

Requisiti

Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di comunicazione strategica o coordinamento marketing. Ottima conoscenza di project management, comunicazione digitale, social media management, brand storytelling e media relations. Conoscenza dei software di grafica, marketing, social media marketing, SEO/SEM e strumenti di analisi dati. Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente. Spiccata sensibilità verso temi di sostenibilità ambientale e CSR. Autonomia organizzativa, leadership collaborativa e attitudine analitica.

Soft Skills

Leadership comunicativa e inclusiva. Visione strategica e orientamento ai risultati. Creatività, empatia e capacità di sintesi. Proattività e spirito d’iniziativa.

Selezione La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda. Una persona responsabile delle selezioni contatterà direttamente i candidati e le candidate ritenute in linea con il profilo richiesto. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. #J-18808-Ljbffr