Descrizione:
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. TECH LEAD MOBILE i OS Per un importante cliente in ambito bancario, siamo alla ricerca di un Tech Lead Mobile i OS da inserire in un progetto strategico di lungo termine, con carattere di urgenza. Modalità di lavoro:
Ibrida Presenza richiesta almeno 1 giorno a settimana presso la sede del cliente (Modena o Milano) Collaborazione a lungo termine Responsabilità principali:
Guidare la progettazione e lo sviluppo di applicazioni mobile per i canali di digital banking Definire linee guida architetturali e best practice per lo sviluppo mobile Supportare i team nello sviluppo di applicazioni scalabili, performanti e sicure Garantire elevati standard di qualità del codice, sicurezza e performance Requisiti tecnici:
Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Flutter Esperienza nello sviluppo e manutenzione di applicazioni native i OS e Android Conoscenza delle principali architetture mobile: MVC MVVM Clean Architecture Esperienza nell'integrazione con REST API Conoscenza delle problematiche di payload management e performance delle chiamate API Esperienza nella gestione di autenticazione e sicurezza lato mobile Conoscenza delle principali best practice di sicurezza delle applicazioni mobile Profilo ideale:
Forte orientamento alla leadership tecnica Capacità di lavorare in contesti strutturati e regolamentati (preferibile esperienza nel settore bancario/finance) Attitudine al problem solving e alla gestione di team tecnici The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.