Product & cyber specialist - common criteria
- Pubblicato il 18/06/2026
- Teramo (TE)
- Da definire
Descrizione:
Location and Compensation Roma (on-site). Salary: RAL commisurata all’esperienza (indicativamente 35 K – 45 K). Responsibilities Analisi del perimetro di certificazione e supporto alla definizione del Security Target. Identificazione e tracciabilità dei requisiti di sicurezza (SFR/SAR). Supporto alla preparazione e revisione della documentazione Common Criteria per il livello EAL1. Raccolta e organizzazione delle evidenze tecniche a supporto della valutazione. Verifica di coerenza tra requisiti, funzionalità di sicurezza e documentazione di prodotto. Interfaccia con enti valutatori e supporto nella gestione delle osservazioni. Qualifications Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini. Esperienza di almeno 2–3 anni in cyber security, security compliance o security evaluation. Conoscenza dei principi di information security e gestione dei requisiti di sicurezza. Esperienza nella redazione e revisione di documentazione tecnica. Familiarità con processi di certificazione o assessment di sicurezza. Conoscenza dello standard Common Criteria (ISO/IEC 15408) e livelli EAL. Esperienza su Security Target, Protection Profile, SFR/SAR. Familiarità con contesti embedded, avionici o mission‑critical. Esperienza con framework o normative (ISO 27001, NIST, FIPS). Esperienza in ambito aerospazio, difesa o telecomunicazioni. Benefits RAL competitiva (35 K – 45 K, in base alla seniority). Crescita economica e professionale legata alle competenze e alle prestazioni. Formazione continua tecnica e manageriale. Percorso di sviluppo personalizzato fin dalle prime settimane in azienda. Coinvolgimento diretto in attività ad alto contenuto tecnologico e progetti di R&D. Possibilità di diventare riferimento tecnico su tematiche di security e certificazione. Equal Employment Opportunity Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio‑economico. #J-18808-Ljbffr