CONSULENTI DEL CREDITO IN TUTTA ITALIA CESSIONE DEL QUINTO E PRESTITI PERSONALI
- Pubblicato il 09/08/2026
- Torino (TO)
- Da definire
Descrizione:
Modalità di lavoro: da remoto, presso la sede FINEXPERT di Cosenza o presso spazi coworking
FINEXPERT ITALIA SRL, società Agente in Attività Finanziaria operante a livello nazionale, ricerca Consulenti del Credito con esperienza nella Cessione del Quinto e/o nei Prestiti Personali da inserire nel proprio canale commerciale.
La ricerca è rivolta a professionisti che lavoreranno prevalentemente su lead, appuntamenti, liste profilate e clientela messi a disposizione da FINEXPERT, attraverso un’organizzazione completamente digitale e con il supporto di Team Leader e Back Office specializzato.
Cosa farai
Ti occuperai di:
- contattare e profilare i clienti assegnati;
- analizzare le esigenze finanziarie e verificare preliminarmente la fattibilità;
- predisporre e presentare preventivi e proposte;
- raccogliere la documentazione necessaria;
- gestire il cliente dalla prima consulenza fino alla conclusione della pratica;
- collaborare con Team Leader e Back Office;
- utilizzare e aggiornare costantemente il CRM;
- effettuare follow-up e ricontatti;
- sviluppare opportunità di rinnovo, fidelizzazione, referral e cross-selling;
- raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi concordati.
I contatti potranno provenire da campagne digitali, appuntamenti, liste profilate, clienti già acquisiti, rinnovi, convenzioni, partnership e programmi referral.
Chi cerchiamo
Sono richiesti:
- almeno 3 anni di esperienza nel settore finanziario;
- esperienza specifica nella Cessione del Quinto e/o nei Prestiti Personali;
- capacità di gestire autonomamente il cliente dalla consulenza al perfezionamento;
- esperienza nella gestione di lead;
- conoscenza di CRM, firma digitale e identificazione a distanza;
- orientamento commerciale e capacità di lavorare per obiettivi;
- precisione, capacità relazionali, negoziazione e problem solving;
- diploma quinquennale o titolo equipollente;
- possesso dei requisiti professionali e di onorabilità previsti dalla normativa.
Per i profili Cessione del Quinto costituisce elemento preferenziale una produzione pregressa documentabile di almeno €1.000.000 annui.
Dopo il periodo iniziale di inserimento e formazione, l’obiettivo sarà la progressiva convergenza verso una produzione indicativa di circa €2.000.000 annui, da definire in funzione del prodotto, dell’esperienza e delle opportunità assegnate.
Cosa offre FINEXPERT
- lead e opportunità commerciali aziendali;
- CRM e strumenti digitali;
- strumenti di intelligenza artificiale e predictive telemarketing;
- suite di preventivazione e caricamento pratiche;
- firma elettronica e identificazione a distanza;
- Team Leader dedicato;
- Back Office specializzato;
- Assistenza Rete;
- supporto IT, Operations e amministrativo;
- formazione tecnica e commerciale continuativa;
- SIM, telefono, computer e ulteriori dotazioni in funzione del progetto;
- possibilità di lavoro da remoto o utilizzo di spazi coworking.
Inquadramento e trattamento economico
- contratto di lavoro subordinato full-time, 37,5 ore settimanali;
- inserimento iniziale a tempo determinato;
- percorso finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato entro i primi 12 mesi in caso di valutazione positiva e raggiungimento degli obiettivi;
- CCNL Servizi ANPIT;
- livello definito in funzione di esperienza, autonomia e competenze;
- RAL indicativamente compresa tra €12.000 ed €45.000, in funzione della seniority e dei risultati professionali;
- importante componente variabile aggiuntiva collegata a produzione, liquidazioni, conversioni, qualità e raggiungimento degli obiettivi.
L’attività si svolgerà ordinariamente dal lunedì al venerdì nelle fasce 09:00–13:00 e 14:30–18:00.
Informativa privacy candidati:
https://www.finexpert.it/informativa_privacy_candidati.pdf/
FINEXPERT ITALIA SRL valuta le candidature sulla base delle competenze, dell’esperienza e dei requisiti professionali pertinenti al ruolo, nel rispetto dei principi di parità di trattamento, pari opportunità e non discriminazione.