| Data Privacy Manager & DPO | 343 |

  • Pubblicato il 08/05/2026
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Data Privacy Manager & DPO. La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e sviluppo della funzione Privacy in ottica trasversale, garantendo la definizione di un framework di data governance efficace, la conformità normativa e l'integrazione dei processi privacy all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità principali: Progettazione e strutturazione della funzione Privacy a livello di Gruppo, definendone governance, strumenti e modalità operative; Definizione e implementazione della strategia di data protection in linea con il GDPR e con l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali; Sviluppo di policy, linee guida e framework operativi per la gestione dei dati personali. Mappatura e aggiornamento del registro dei trattamenti; Supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei trattamenti di dati personali; Valutazione dell'impatto privacy su nuovi progetti, sistemi e iniziative digitali. Conduzione di DPIA (Data Protection Impact Assessment) ove necessario; Gestione di eventuali data breach e definizione delle relative procedure; Monitoraggio dei rischi connessi al trattamento dei dati e implementazione di azioni correttive. Collaborazione con le altre funzioni per integrare la privacy nei sistemi e nelle piattaforme aziendali; Supporto all'adozione di nuovi strumenti nel rispetto dei principi di privacy by design e by default. Promozione della cultura della protezione dei dati all'interno del Gruppo; Definizione e implementazione di programmi di formazione e sensibilizzazione sui temi privacy. Interfaccia con il Garante per la protezione dei dati personali, ove richiesto; Gestione dei rapporti con fornitori, partner e consulenti esterni in ambito privacy.

Requisiti: Esperienza di 5–8 anni in ruoli di privacy, compliance o risk management; Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa in materia di protezione dei dati; Esperienza nella definizione e implementazione di framework di data protection e data governance; Competenze in ambito risk assessment, DPIA e gestione della compliance privacy; Familiarità con sistemi informativi e processi aziendali; Provenienza da contesti di consulenza (Big4, advisory) o aziende strutturate costituisce un plus. Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico; Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione; Ottime doti analitiche, comunicative e di stakeholder management; Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.