Facility Manager Hospitality

Il Facility Manager sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi tecnici e manutentivi degli asset immobiliari e delle strutture del comparto

Hospitality

(hotel, resort, strutture ricettive) nel territorio del

Nord Italia. Garantire la corretta erogazione e supervisione dei servizi di manutenzione ordinaria, straordinaria e dei servizi generali (pulizie, impianti, utilities) nelle strutture hospitality. Coordinare e monitorare le attività di fornitori e manutentori, assicurando il rispetto delle condizioni contrattuali, delle procedure aziendali e degli standard di qualità. Presidiare gli immobili tramite sopralluoghi periodici e interfacciarsi con i clienti per individuare soluzioni tecniche a eventuali criticità. Pianificare e aggiornare i programmi di manutenzione programmata e verificare l’esecuzione puntuale di manutenzioni correttive e straordinarie. Supportare la Direzione Commerciale nell’acquisizione di nuovi lavori e nella gestione delle relazioni con i clienti esistenti. Presidiare la corretta gestione tecnico-economica delle commesse, inclusa la verifica delle contabilità lavori e la supervisione dei flussi amministrativi Collaborare con le funzioni interne per il monitoraggio degli adempimenti normativi e per l’aggiornamento della documentazione tecnica. Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini (titolo preferenziale). Esperienza pregressa nel ruolo di Facility Manager, preferibilmente maturata in contesti Hospitality o Real Estate complessi. Conoscenza dei principali processi di gestione e manutenzione di impianti, strutture e servizi. Capacità di coordinamento di fornitori e appaltatori, con attitudine alla negoziazione e alla gestione dei contratti. Competenze di analisi tecnico-economica e capacità di gestione budget. Ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei sistemi di Facility Management. Orientamento ai risultati e attenzione alla qualità del servizio. Forte attitudine alla relazione con il cliente.

Formazione professionale Lavorare per un’azienda leader di settore I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.