| Funzionario HSE | 63124 |

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Avigliana (TO)
  • Da definire

Descrizione:

JX Executive

, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e

Top Management

in ambito

STEM

. Operiamo nei contesti in cui competenze

tecnico-scientifiche

, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale:

HSE - RSPP -

La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a

WCM, Lean Manufacturing

e

Continuous Improvement.

La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche

Health, Safety & Environment

, contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto. Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Assumere il ruolo di

RSPP

ai sensi del D.Lgs. 81/08 Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali Redigere e aggiornare

DVR, procedure e documentazione tecnica Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi Supportare iniziative

WCM (World Class Manufacturing)

e programmi di miglioramento continuo Gestire audit interni ed esterni (ISO 45001, ISO 14001) Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente

HARD SKILLS

Laurea tecnica, idealmente

Ingegneria Abilitazione al ruolo di

RSPP

(moduli A, B, C) Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente

Automotive o affine Conoscenza dei sistemi di gestione

HSE certificati Buona conoscenza della lingua

inglese

, per operare in contesto multinazionale Normativa HSE

: conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali Sistemi di gestione

: esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001 Risk Assessment

: capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione Incident Investigation

: analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA WCM / Lean Manufacturing

: integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work) Continuous Improvement

: partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi Audit & Compliance

: gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità KPI & Reporting

: definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.) Training & Awareness

: progettazione ed erogazione formazione sicurezza Interfaccia Operations

: collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi

SOFT SKILLS

Leadership operativa

: capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica Approccio pragmatico e hands-on

: presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività Problem solving strutturato

: capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità Comunicazione efficace

: interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori Orientamento al miglioramento continuo

: mindset Lean e attitudine al cambiamento Determinazione e autorevolezza

: capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi Capacità organizzativa

: gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti Teamworking trasversale

: collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche

LOCATION

Sede del Plant+R&D Center: 40 minuti a OVEST di TORINO

COSA OFFRIAMO

LIVELLO

:

B3

del CCNL METALMECCANICO RETRIBUZIONE

: range di RAL

45-55K€

Etjca Group S.p.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy

(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.