Descrizione:
Job description
Cerchiamo una/un impiegata/o amministrativa/o versatile e altamente motivata/o, con un approccio a 360°, capace di gestire e supportare le diverse aree amministrative della holding, contribuendo attivamente allo sviluppo del progetto e alla crescita dell'ufficio amministrativo.
Ambiti di attività
- Immobiliare
- Produzione alimentare
- Retail
Per questa funzione
È necessaria una persona che abbia almeno 2 anni di esperienza di impiegata amministrativa in un'azienda produttiva, con estrema volontà ed entusiasmo di crescita con il gruppo e capace di supportare la Holding nelle attività contabili, fiscali e amministrative quotidiane. Valutiamo profili con ogni livello di seniority, inclusi candidati con esperienza pregressa come CFO, purché siano consapevoli che la nostra è a tutti gli effetti una start‑up, con alcuni processi già strutturati e altri ancora da costruire.
Requisiti necessari
- Diploma o laurea in discipline economiche/aziendali
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo amministrativo di un'azienda di produzione
- Buon livello di inglese
- Buona dimestichezza con i più comuni sistemi informatici
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari
- Ottime doti comunicative
Altre qualità
- Motivazione
- Empatia
- Dinamismo
- Intraprendenza
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Cosa offriamo
Inserimento in una Holding con progetti diversificati in continua evoluzione in un contesto altamente stimolante e dinamico. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata dal candidato. Oltre ad un buon periodo di formazione, l'azienda mette a disposizione dei propri collaboratori la possibilità di crescita anche mediante corsi di formazione esterni. La sede di lavoro principale sarà quella di Padova.
Contratto di lavoro
Tempo pieno.
Benefit
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza
- Impiegato/a amministrativo/a: 2 anni (Obbligatorio)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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