Ingegnere Aerospaziale

Per importante realtà operante nel settore ingegneristico e dell’analisi delle performance di prodotto Ruolo e mansione Ingegnere Aerospaziale La figura selezionata entrerà a far parte del dipartimento di In‑Service Product Performance, con l’obiettivo di analizzare le performance dei prodotti in servizio (ad esempio affidabilità e disponibilità di una flotta) e tradurre le evidenze statistiche in indicazioni concrete per il miglioramento del prodotto. Responsabilità principali: Analizzare statistiche e dati già elaborati da altri team per individuare trend e criticità nelle performance dei prodotti. Interpretare i risultati delle analisi dati in chiave ingegneristica, traducendo i dati in implicazioni concrete sul prodotto. Collaborare con team tecnici e sistemisti per identificare le cause di eventuali anomalie o riduzioni di affidabilità. Supportare l’individuazione di azioni correttive per migliorare l’affidabilità e le performance dei sistemi. Contribuire alle attività di Business Intelligence partendo da analisi statistiche macroscopiche. Requisiti e Competenze Richieste Laurea in Ingegneria, preferibilmente Aerospaziale o Meccanica. Interesse o conoscenza di analisi statistica applicata a contesti ingegneristici. Capacità di interpretare dati e statistiche in relazione al comportamento di sistemi o prodotti. Attitudine all’analisi di affidabilità e metodologie RAMS. Buone capacità di problem solving e approccio analitico. Competenze tecniche gradite Conoscenza di strumenti di analisi dati come Excel, Power BI o Access. Familiarità con attività di Business Intelligence. Esperienza o interesse per analisi di affidabilità e performance di sistemi complessi. ALTRE INFORMAZIONI Cosa Offriamo: Contratto a Tempo Indeterminato Opportunità di crescita professionale in un contesto ingegneristico altamente specializzato. Collaborazione con team multidisciplinari su attività di analisi e miglioramento prodotto. Ambiente dinamico orientato all’innovazione e al miglioramento continuo. Possibilità di valutare sia profili junior sia profili con esperienza. RAL 25/28k L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006 . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.