Descrizione:
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Internship AI Engineer.
L’area “Innovation Drive”, in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering. Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all’innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.
Responsabilità
integrare risorse SaaS/PaaS in un unico ambiente funzionale
utilizzare risorse cloud per la gestione del ciclo di vita dei modelli di Machine Learning
disegnare e implementare pipeline su piattaforme per il Data Engineering
Requisiti principali
laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Data Science
conoscenza di Python e della programmazione orientata agli oggetti
forte interesse per i servizi cloud native
competenza nell’ambito dell’analisi dei dati e del machine learning
capacità di lavorare in team, propensione all’innovazione, precisione
buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)
Nice to Have
conoscenza di Dagster o equivalenti
conoscenza delle principali distribuzioni GNU/Linux
competenza in ambito GIS o text mining
competenze in ambito GenAI
conoscenza di uno tra i principali framework web basati su Python
La durata è di 6 mesi, full time (dal lunedì al venerdì).
Sede di lavoro: Bologna (preferita) /Milano. Si offre un rimborso spese di 1100€ mensili, con possibilità di smart working fino a due giorni a settimana.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove la mission è l'innovazione e tutti sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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