Junior Admission & Recruiting Assistant

  • Pubblicato il 24/09/2026
  • Torino (TO)
  • Da definire

Descrizione:

📍 ESCP Business School, Campus di Torino

Dal 1819, ESCP è riconosciuta come la più antica Business School al mondo (“The World’s First Business School”) e promuove da oltre due secoli una visione europea e internazionale della formazione manageriale.

Per il Campus ESCP di Torino ricerchiamo un/una Junior Admission & Recruiting Assistant da inserire nel team Admission & Recruiting con uno stage extracurriculare di 6 mesi.

La risorsa riporterĂ  direttamente alla Recruiting & Admission Coordinator e offrirĂ  supporto trasversale alle attivitĂ  di promozione, orientamento, selezione e ammissione dei futuri studenti dei programmi accademici ESCP.


🎯 Obiettivo del ruolo

  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di recruiting e admission dei programmi accademici ESCP
  • Supportare l’orientamento e l’accompagnamento dei candidati durante l’intero percorso di ammissione
  • Collaborare alla gestione delle attivitĂ  di selezione e degli aspetti amministrativi delle candidature
  • Promuovere l’offerta formativa ESCP attraverso eventi, fiere, open day e iniziative di recruiting


🔎 Attività principali

Recruiting & orientamento candidati

  • Supporto alle attivitĂ  di recruiting e orientamento degli studenti
  • Gestione dei contatti con i candidati durante il processo di ammissione e fino all’avvio dei programmi
  • Effettuazione di recall e follow-up finalizzati ad accompagnare i candidati nel percorso di candidatura ai corsi di laurea
  • Supporto all’organizzazione e alla gestione delle prove di selezione
  • Presentazione dell’offerta formativa ESCP a potenziali candidati e interlocutori interessati


Processo di ammissione

  • Valutazione preliminare dei profili in fase di ammissione
  • Supporto nella realizzazione dei colloqui di ammissione
  • Gestione amministrativa delle candidature e della relativa documentazione
  • Aggiornamento dei sistemi informativi e dei database relativi ai candidati
  • Collaborazione con il team per garantire una candidate experience efficace, puntuale e coerente con gli standard ESCP


Promozione dei programmi

  • Partecipazione a fiere, open day ed eventi a livello nazionale
  • Supporto alle attivitĂ  di promozione dei programmi accademici ESCP
  • Collaborazione nell’organizzazione di iniziative rivolte a studenti, laureandi e potenziali candidati ai programmi accademici
  • Supporto alle attivitĂ  di back office connesse alle iniziative di recruiting e admission

 

👤 Requisiti

Formazione

  • Laurea triennale

Esperienza & background

  • Non è richiesta esperienza pregressa ma costituisce titolo preferenziale una breve esperienza, anche di stage o collaborazione, in ambito admission, orientamento, formazione o customer service
  • Interesse per il mondo dell’education, dell’orientamento e della relazione con studenti e candidati

Competenze tecniche (nice to have)

  • Preferibile conoscenza dei processi di selezione e ammissione
  • Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint


Lingue

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1


Soft skills

  • Attenzione al dettaglio, precisione e capacitĂ  organizzative
  • Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
  • CapacitĂ  di lavorare in team e collaborare con interlocutori diversi
  • Buone capacitĂ  relazionali e comunicative, anche nella comunicazione in pubblico
  • ProattivitĂ , flessibilitĂ  e disponibilitĂ  a gestire attivitĂ  diversificate


đź“„ Condizioni

  • Stage extracurriculare della durata di 6 mesi con compenso di 600€
  • Inserimento nel team Admission & Recruiting
  • Riporto diretto alla Recruiting & Admission Coordinator
  • Sede di lavoro: ESCP Business School, Campus di Torino


🌍 Perché candidarsi

  • OpportunitĂ  di acquisire esperienza nei processi di recruiting, orientamento e admission in un contesto internazionale
  • Coinvolgimento diretto nella promozione dei programmi accademici ESCP
  • PossibilitĂ  di sviluppare competenze nella gestione della relazione con candidati e studenti
  • Partecipazione a eventi, fiere e open day dedicati all’orientamento universitario
  • Inserimento in un team dinamico e in una Business School internazionale, multiculturale e orientata all’eccellenza