Manager/Senior Manager - Market Access, Pricing & HEOR

Non stiamo cercando semplicemente un consulente. Cerchiamo un professionista che voglia contribuire a definire strategie, guidare progetti complessi e lavorare a stretto contatto con aziende che stanno portando innovazione nel sistema sanitario.

In More Than Access (MTA) crediamo che il valore di una tecnologia sanitaria si realizzi solo quando riesce a raggiungere i pazienti che ne hanno bisogno. Per questo supportiamo aziende farmaceutiche,

biotech

e realtà innovative nelle sfide di

Market Access, Pricing, HEOR e Health Policy

, trasformando evidenze cliniche, economiche e strategiche in percorsi concreti di accesso al mercato.

Siamo una

boutique consulting firm

in forte crescita e cerchiamo persone in grado di apprezzare contesti dinamici, responsabilità diretta e la possibilità di generare un impatto visibile sui progetti e sui clienti.

Se stai cercando una realtà in cui le idee contano, l'autonomia è valorizzata e la crescita professionale è legata al contributo che riesci a generare, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Ruolo e responsabilità La risorsa, riportando al

Market Access Lead

e al

Managing Director

, sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti complessi in ambito

Market Access, Pricing e HEOR

per aziende farmaceutiche e

biotech

. In particolare, si occuperà di: Guidare la definizione e l'implementazione di strategie di

Pricing & Reimbursement (P&R)

. Coordinare la preparazione di dossier P&R e delle relative evidenze cliniche ed economiche. Supportare le aziende clienti nella definizione di strategie negoziali e di accesso al mercato. Supervisionare attività di HEOR, inclusi adattamenti di modelli economici globali (BIM, CEM) e sviluppo di analisi di

budget impact

. Organizzare e gestire

advisory board

nazionali e regionali. Interfacciarsi con

Key Opinion Leader

,

stakeholder

istituzionali ed esperti del settore. Coordinare attività di

stakeholder mapping

e

market access planning

. Condurre attività di

market shaping

e analisi strategiche, incluse valutazioni di

time-to-market

,

price benchmarking

,

regulatory insight

e

competitive landscape assessment

. Contribuire alla produzione di pubblicazioni scientifiche,

abstract

,

poster

,

report

e articoli destinati a congressi e riviste nazionali e internazionali. Supportare la crescita professionale delle risorse più

junior

attraverso attività di

coaching

e

mentoring

.

Avrai successo in questo ruolo se... Ti appassiona comprendere come le decisioni di accesso al mercato influenzino concretamente la disponibilità delle terapie per i pazienti. Sai combinare visione strategica, rigore analitico e attenzione all'esecuzione. Ti trovi a tuo agio sia in una discussione strategica con un cliente sia nell'analisi approfondita di dati ed evidenze. Ti piace costruire soluzioni, non semplicemente eseguire processi. Consideri l'autonomia una responsabilità e non un

benefit

. Sei in grado di gestire progetti complessi mantenendo attenzione alla qualità e alle scadenze. Hai curiosità intellettuale, spirito di iniziativa e voglia di imparare continuamente. Cerchi un contesto in cui il tuo contributo possa avere un impatto tangibile sui progetti, sui clienti e sul

team

.

Requisiti Laurea magistrale in discipline scientifiche e/o economiche. Esperienza di almeno 3-5 anni per profili Manager o superiore per profili Senior Manager, maturata in aziende farmaceutiche e/o società di consulenza nell'ambito

Market Access, Pricing e/o HEOR

. Solida conoscenza del sistema di accesso al mercato italiano, dei processi regolatori e dei principi di farmacoeconomia. Esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella relazione diretta con i clienti. Inglese fluente. Ottima padronanza del pacchetto

Microsoft Office

, in particolare

Excel

e

PowerPoint

. Eccellenti capacità analitiche, organizzative e relazionali. Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel coordinamento di

team

di progetto e la familiarità con strumenti di modellistica economica e analisi statistica.

Location Milano (ibrido)

Contratto CCNL Commercio.

RAL prevista: €35.000 - €60.000 lordi annui, in funzione del livello di

seniority

, delle competenze e dell'esperienza maturata.

Sono inoltre previsti strumenti di welfare aziendale e altri benefit.

Perché MTA? Dalla sua nascita nel giugno 2023, la crescita di MTA è stata esponenziale. Come

Società Benefit

, crediamo che risultati sostenibili si costruiscano creando valore per clienti, persone e sistema salute. Per questo promuoviamo una cultura basata su responsabilità, fiducia, flessibilità e collaborazione, con particolare attenzione alla crescita professionale e al benessere delle nostre persone.

MTA non discrimina in base a età, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità e desideriamo che chi lavora con noi aderisca ai nostri stessi valori.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e credo religiosi, nel rispetto dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

Informativa sul trattamento dei dati personali Ai sensi dell'articolo 13 del GDPR, la informiamo che il titolare del trattamento è More Than Access S.r.l. SB, Via Cesare Mangili, 2 – 20121, Milano, P.I. 12992570965. Il trattamento dei Suoi dati personali ha come base giuridica l’esecuzione di misure precontrattuali in materia di diritto del lavoro (art. 6.1.B GDPR) ed è effettuato per la finalità di svolgimento dell'attività di reclutamento, analisi, valutazione e selezione del personale da parte di dipendenti e/o collaboratori del Titolare. L’eventuale trattamento dei dati particolari, inseriti nel CV o da lei comunicati in sede di colloquio, ha come base giuridica la necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del Trattamento in materia di diritto del lavoro (art. 9.2.B GDPR), come chiarito nel Provvedimento del Garante n. 146/2019 “Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati”. Il conferimento dei dati per la finalità sopra riportate è obbligatorio ai fini della valutazione della Sua candidatura, pertanto, il mancato conferimento dei dati, comporta l'impossibilità da parte dell’organizzazione di proseguire nella selezione.