Neolaureati in Ingegneria Meccanica

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un

career path

strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a

Torino, Milano e Roma,

operando nei settori Mobility & Digital. Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare |

Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68

/99) Siamo alla ricerca di brillanti

neolaureati

, motivati e appassionati del settore Automotive, da inserire nei nostri team per progetti da inserire nelle seguenti aree: ADAS e Connectivity Calibration e Testing System Engineering

Il Profilo che cerchiamo: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive o discipline affini Passione per il settore automotive Conoscenza dei motori a combustione interna Interesse per ruoli dinamici e operativi Nice to have: conoscenza base di Puma e INCA Inglese livello B2

Quello che ti offriamo: Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Range retributivo per il ruolo di Junior Consultant (0-1 anno di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €27.500-€30.000 Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione

Non ti riconosci in tutti i requisiti?

In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione,

ti invitiamo comunque a candidarti

, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. ⚖ ️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere

(L. 903⁄77 e L. 125⁄91)

, età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016⁄679 , delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

L

’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68⁄99 .