Paghe e contributi risorse umane

Waddi Srl, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per realtà internazionale strutturata e in crescita, è alla ricerca di un/una: HR Operations Generalist – Senior Il ruolo Entrerai a far parte del team HR, in collaborazione con Head of People, HR Manager e General Manager, e contribuirai alla gestione operativa e amministrativa del personale per le società del gruppo, in Italia e all'estero. Sarai un punto di riferimento per i processi amministrativi HR, garantendo precisione, rispetto delle normative e delle scadenze. Responsabilità principali Supporto alla pianificazione HR (budget, headcount, fabbisogni) Gestione amministrativa del personale (assunzioni, contratti, comunicazioni obbligatorie) Raccolta e validazione presenze e invio dati per l'elaborazione payroll Interfaccia con consulenti del lavoro, enti e fondi Reporting su straordinari, ferie, assenze e costi del personale Supporto nella definizione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione benefit e welfare aziendale Supporto a recruiting e formazione Coordinamento attività legate a sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria Supporto ai dipendenti su tematiche contrattuali e normative Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale/payroll. Si valutano anche consulenti del lavoro che desiderano entrare in una realtà aziendale strutturata Buona conoscenza dei principali CCNL (commercio, metalmeccanico, dirigenti) Ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) Familiarità con software HR (es. Zucchetti, Time & Work, o similari) Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2) Precisione, capacità analitiche e organizzative Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa 35.000 – 45.000 € (commisurata all'esperienza) Buoni pasto da 8 € Smart working (20%) Inserimento in un contesto strutturato e internazionale Sede di lavoro: Genova Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del percorso di selezione, con trasparenza, professionalità e massima attenzione al tuo valore. Garantiamo pari opportunità a tuttə, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. 198/2006; D. Lgs. 215/03; D. Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva). In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo i/le candidatə a consultare l'informativa privacy tramite il pulsante "Candidati ora". Waddi S.r.l. – Aut. Min. 0000413.09-10-2025