Responsabile preventivazione edile

  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Torino (TO)
  • Da definire

Descrizione:

Il nostro Cliente è una consolidata realtà operante nel settore delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere civili, edili e infrastrutturali, con una presenza consolidata nel Nord Italia e una significativa esperienza nella gestione di commesse pubbliche e private.


Nell’ottica di rafforzare la propria struttura tecnica, siamo alla ricerca di un Preventivista Senior che entrerà a far parte dell’Ufficio Gare con l’obiettivo di assumere il presidio delle attività di preventivazione, diventando il riferimento interno per tutte le valutazioni tecnico-economiche a supporto delle gare d’appalto e della definizione dei budget di commessa.


Posizione

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell’Ufficio Gare, assumerà la responsabilità del processo di preventivazione aziendale, diventando il referente interno per tutte le attività di analisi tecnico-economica delle commesse. Collaborerà costantemente con le diverse funzioni coinvolte nella fase di acquisizione dei lavori, garantendo l’affidabilità delle valutazioni economiche e contribuendo alla definizione delle migliori strategie di offerta.


Nello specifico si occuperà di:

  • Analizzare la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle gare d’appalto pubbliche e private;
  • Verificare elaborati progettuali, capitolati e computi metrici estimativi, individuando eventuali criticità o incongruenze;
  • Redigere computi metrici estimativi e sviluppare le attività di preventivazione economica delle opere;
  • Elaborare analisi prezzi e definire le diverse voci di costo che concorrono alla formulazione dell’offerta economica;
  • Richiedere, raccogliere e valutare le offerte di fornitori e subappaltatori, effettuandone un’analisi comparativa sotto il profilo tecnico ed economico;
  • Svolgere analisi di mercato finalizzate all’individuazione e alla qualificazione di nuovi fornitori e partner;
  • Collaborare con la Direzione Tecnica e con le funzioni operative nella definizione dei budget di commessa e nel trasferimento delle informazioni necessarie all’avvio delle attività di cantiere;
  • Supportare la Direzione nella valutazione delle opportunità di gara, contribuendo con analisi economiche affidabili e puntuali ai processi decisionali.


Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura;
  • Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 10 anni, maturata presso imprese di costruzione, General Contractor o studi di progettazione, con comprovata esperienza nella preventivazione di progetti in ambito edile e infrastrutturale;
  • Approfondita conoscenza dei processi di preventivazione e delle dinamiche legate alla partecipazione a gare pubbliche e private;
  • Esperienza nell’analisi tecnico-economica delle offerte di fornitori e subappaltatori e nella predisposizione delle offerte economiche relative a commesse complesse;
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali, dei capitolati e dei computi metrici;
  • Conoscenza della normativa tecnica di settore e delle principali metodologie estimative;
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
  • Buona conoscenza di AutoCAD, Primus ACCA e Adobe Acrobat; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della piattaforma Autodesk BIM 360.


Completano il profilo:

  • Solide capacità analitiche e precisione;
  • Approccio metodico e orientamento al risultato;
  • Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
  • Autorevolezza tecnica e attitudine a ricoprire il ruolo di riferimento interno per le attività di preventivazione;
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente con Direzione Tecnica, Ufficio Gare, Project Manager, fornitori e partner esterni;
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di commesse complesse.

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte occasionali tra Piemonte e Lombardia.


Sede di lavoro: Torino.

Inquadramento

È previsto un inserimento diretto in azienda con un pacchetto retributivo indicativamente compreso tra € 50.000 e € 60.000 di RAL, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.