RSPP e Responsabile Affari Regolatori (F/M/NB)

MansioneSei un professionista esperto nel campo della sicurezza sul lavoro e della regolamentazione chimica? Randstad Italia, in collaborazione con un'azienda consolidata nel settore chimico, seleziona una figura chiave per ricoprire il duplice ruolo di RSPP e Responsabile degli Affari Regolatori.RSPP E RESPONSABILE AFFOLLuogo di lavoro: Lavoro in presenza a Niella Tanaro (CN)Si offre: Contratto a tempo indeterminato.Orario di lavoro: Fulle time da lunedì a venerdìResponsabilitàAll'interno del dipartimento chimico, la tua responsabilità sarà duplice e fondamentale per garantire la conformità normativa. In qualità di RSPP, elaborerai e implementerai il DVR, coordinerai la formazione dei lavoratori, gestirai i rapporti con gli enti di controllo e supervisionerai le procedure di emergenza. Sarai il garante della sicurezza negli ambienti di lavoro, analizzando incidenti e definendo azioni correttive, oltre a gestire i DPI.Parallelamente, come Responsabile Regulatory Affairs, gestirai le Schede Dati di Sicurezza (SDS) conformi al Regolamento CLP/REACH, curerai la classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze chimiche. Sarai il punto di riferimento per le autorità regolatorie, monitorerai le evoluzioni normative e supporterai il reparto commerciale per le autorizzazioni di prodotto.CompetenzeSei in possesso di questi requisiti?Diploma tecnico o Laurea in materie chimiche;Attestato di abilitazione a RSPP – Moduli A, B, C;Comprovata esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in contesti chimici;Esperienza in ambito Regulatory Affairs, con conoscenza pratica della redazione SDS e classificazione CLP;Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e del quadro normativo italiano ed europeo (CLP, REACH);Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e spiccate doti comunicative e relazionali.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr