Sales Account di Servizi HR B2B

  • Pubblicato il 08/05/2026
  • Torino (TO)
  • Da definire

Descrizione:

Future Manager World, Global HR Advisory, è una realtà di riferimento nella consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane, Executive Search e sviluppo del capitale umano.

Affianchiamo organizzazioni, di diversi settori, nel disegno e nell’implementazione di soluzioni HR integrate, supportando la crescita aziendale attraverso l’attrazione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.


Parte integrante del gruppo è Future Manager Business School, attiva da oltre dieci anni nella formazione manageriale.

La Business School si distingue per un approccio concreto e orientato al business, offrendo percorsi formativi progettati su misura per aziende e professionisti, con l’obiettivo di sviluppare competenze chiave e accompagnare l’evoluzione delle organizzazioni.



Per potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/una Sales Account di Servizi HR B2B dinamico/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto.

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business italiano, promuovendo l’intera gamma dei servizi HR offerti dal gruppo.


La figura riporta alla Direzione Generale e collabora in modo trasversale con Marketing e Operations.


Responsabilità principali

  • Sviluppare e gestire relazioni con clienti B2B, individuando nuove opportunità di business
  • Promuovere e vendere servizi HR a 360° (Executive Search, consulenza organizzativa, sviluppo e formazione)
  • Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, analisi dei bisogni, proposta consulenziale, negoziazione e closing
  • Intercettare esigenze organizzative e di sviluppo HR, costruendo soluzioni su misura in collaborazione con i team interni
  • Sviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti attivi
  • Collaborare con Marketing per iniziative di lead generation, eventi e campagne
  • Monitorare KPI commerciali (pipeline, conversioni, fatturato) garantendo il raggiungimento degli obiettivi



Requisiti ideali

  • Laurea di primo o secondo livello
  • Esperienza pregressa di minimo 3 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi complessi) in cui si abbia visto l’intero processo commerciale (dalla lead generation alla negoziazione tecnico-economica)
  • Approccio consulenziale e orientamento al cliente
  • Capacità di comprendere i bisogni organizzativi e tradurli in soluzioni HR
  • Ottime doti relazionali e di negoziazione
  • Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato
  • Conoscenza fluente della lingua inglese

Costituisce un plus un’esperienza pregressa in società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o contesti affini.



Cosa offriamo

  • Inserimento a tempo indeterminato full time
  • RAL fissa (35.000€) + variabile incentivante
  • Welfare aziendale
  • Contesto dinamico e in crescita, con forte esposizione al mercato HR nazionale e internazionale


Sede di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) con disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).