Sales Account di Servizi HR B2B
- Pubblicato il 08/05/2026
- Torino (TO)
- Da definire
Descrizione:
Future Manager World, Global HR Advisory, è una realtà di riferimento nella consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane, Executive Search e sviluppo del capitale umano.
Affianchiamo organizzazioni, di diversi settori, nel disegno e nell’implementazione di soluzioni HR integrate, supportando la crescita aziendale attraverso l’attrazione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
Parte integrante del gruppo è Future Manager Business School, attiva da oltre dieci anni nella formazione manageriale.
La Business School si distingue per un approccio concreto e orientato al business, offrendo percorsi formativi progettati su misura per aziende e professionisti, con l’obiettivo di sviluppare competenze chiave e accompagnare l’evoluzione delle organizzazioni.
Per potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/una Sales Account di Servizi HR B2B dinamico/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business italiano, promuovendo l’intera gamma dei servizi HR offerti dal gruppo.
La figura riporta alla Direzione Generale e collabora in modo trasversale con Marketing e Operations.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire relazioni con clienti B2B, individuando nuove opportunità di business
- Promuovere e vendere servizi HR a 360° (Executive Search, consulenza organizzativa, sviluppo e formazione)
- Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, analisi dei bisogni, proposta consulenziale, negoziazione e closing
- Intercettare esigenze organizzative e di sviluppo HR, costruendo soluzioni su misura in collaborazione con i team interni
- Sviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti attivi
- Collaborare con Marketing per iniziative di lead generation, eventi e campagne
- Monitorare KPI commerciali (pipeline, conversioni, fatturato) garantendo il raggiungimento degli obiettivi
Requisiti ideali
- Laurea di primo o secondo livello
- Esperienza pregressa di minimo 3 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi complessi) in cui si abbia visto l’intero processo commerciale (dalla lead generation alla negoziazione tecnico-economica)
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente
- Capacità di comprendere i bisogni organizzativi e tradurli in soluzioni HR
- Ottime doti relazionali e di negoziazione
- Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Costituisce un plus un’esperienza pregressa in società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o contesti affini.
Cosa offriamo
- Inserimento a tempo indeterminato full time
- RAL fissa (35.000€) + variabile incentivante
- Welfare aziendale
- Contesto dinamico e in crescita, con forte esposizione al mercato HR nazionale e internazionale
Sede di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) con disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).