Analista funzionale (Assicurativo)

  • Pubblicato il 08/05/2026
  • Trento (TN)
  • Da definire

Descrizione:

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy .

Functional Analyst – Insurance Products (PassProdotti)

Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo un

Analista Funzionale

con 1–5 anni di esperienza da inserire su progettualità in ambito assicurativo, focalizzate sulla configurazione e gestione applicativa di PassProdotti, motore di tariffazione leader di mercato. La risorsa sarà coinvolta principalmente in attività di configurazione e parametrizzazione del sistema, supportando le esigenze del business e contribuendo all’evoluzione dei processi di tariffazione e assicurabilità.

Attività principali Configurazione e parametrizzazione del sistema PassProdotti Supporto alle richieste di business su prodotti assicurativi e logiche di pricing Analisi funzionale e gestione di anomalie applicative Interazione con stakeholder di progetto (IT e business) Traduzione dei requisiti di business in configurazioni applicative Supporto alle attività di miglioramento ed evoluzione del sistema

Responsabilità del ruolo Supportare il corretto funzionamento del motore di tariffazione PassProdotti Gestire richieste applicative e attività di configurazione Collaborare con il business nella definizione e implementazione di soluzioni Contribuire all’efficienza dei processi di pricing e assicurabilità

Requisiti 2–5 anni di esperienza in ambito applicativo/IT in contesto assicurativo Conoscenza ed esperienza su PassProdotti (configurazione/parametrizzazione ) Esperienza in attività di configurazione software Comprensione dei processi assicurativi Capacità di analisi funzionale e problem solving Buone capacità comunicative e relazionali

Plus: Esperienza in ambito assicurabilità o underwriting

Luogo di lavoro: Milano (modalità ibrida)

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.